毕业季加盟的问与答---王朝影视

　　儿童摄影／婚纱影楼、个人写真工作室、摄像团队、教育机构、数码冲印店等。一句话，你要么有专业人才，要么有教育资源。

　　A：毕业季拍摄我们是一组4个人，1个照片摄影师+1个视频导演+2个视频摄像。视频导演也是需要拍摄的，不是只在旁边指导。合理利用人员，才可以更好的控制成本。

　　针对团队人少的情况，我们建议和外部外团进行合作，我们课程上面会有兼职人员长期合作的解决方案，以利他思维，团结一切可以团结的人。如果照片团队想自己培养视频拍摄人员，将来拓展视频业务，也可以参加王朝开办的“从小白到大师短视频实战训练营”，手把手教学，从0到1教会为止。

　　A：市场如何大家应该都是有目共睹了，这两年毕业季项目的火爆程度。我们毕业季业绩410万就说明了一切，我们好几篇文章几乎都是每篇5万左右的阅读量。

　　业绩这块的话和城市人口容量和经济有关系，按一个团队拍摄2-3个月来讲，县城／县级市每年50-100万很容易，地级市每年80-150万，省会城市200-600万。利润率40%以上。

　　A：首先，我要告诉你的是，靠学校资源是会越来越难的，会走不通的。为什么？现在互联网的时代，政务越来越公开透明，靠老一套给校长回扣拿业绩已经不现实，家长都不傻，经常会电话或者网络投诉，这样学校会吃不了兜着走，学校不会因小失大。我们这里今年就发生了很多这样的案例，学校被家长举报上头条，被教育局点名批评。

　　我们的营销方式是找到家长，家长才有话语权，她们自主参与了毕业季这件事情，会更加心甘情愿。我们有12套针对家长的营销方案，来课堂听了回去可以马上落地执行，王朝毕业季全国100+城市加盟商同步验证，用结果说话。

　　A：1.业务问题。我们是经过了四年沉淀摸索的，最直接有效的营销套路让你业绩倍增非常容易，比如你一年干50万，我让你赚100万，你觉得加盟有意义吗。

　　2.客户满意度问题。很多团队拍摄现场不规范，没有标准化，包括接单及售后都不够系统，给客户感觉就是草台班子，你觉得客户怎么想。王朝毕业季标准化系统，从前期接单到中期拍摄到后期成品交付，都有标准化方案，客户服务体验好，转介绍大幅度提高。

　　3.团队内耗问题。由于不够系统和流程标准化，很多团队配合起来苦不堪言，效率非常低下，一天可以拍完的要拍两天，累的不要不要的，怨声载道，暗骂老板，现场更是乱的一团糟糕，很难持续产出，更不要说拍精品了。

　　4.整体进步提升。王朝全年研发毕业季，专注市场痛点·挖掘及创作新品，不断满足家长越来越高的需求。我想，大家用少走弯路的时间，去赚取更多的利润是非常值得的。

　　A：培训是在福州总部进行的，三天两夜课程。具体课程时间和安排请咨询我们客服。

　　我们没有保业绩，因为不是上门，实际业绩和加盟商执行程度有关系，我们会全力辅导加盟商落地毕业季项目，广东某地级市一个刚毕业的大学生团队，作我们项目线万，对天发誓天打雷劈哈哈哈〜〜你觉得你比大学生差吗？

　　A：样片（照片+微电影）+微电影剪辑模板+相册／服装／道具等渠道资源+素材+各种宣传物料+项目辅导～

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作者：admin

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