抖音运营具体工作内容是什么I需要做什么？

　　有的公司招的是抖音运营岗，但工作内容却偏向竞价sem;有的公司抖音运营岗负责从撰写脚本、拍摄、剪辑及后期上线运营整个过程，有的公司将抖音运营岗又分为策划编辑、视频拍摄、视频剪辑及运营推广等;有的公司抖音运营岗除了负责抖音运营，还要负责抖快手、B站、淘宝、好看等各短视频平台。

　　总体来讲，抖音运营工作内容都是大同小异。根据抖音运营具体工作内容及工作频率，我们可以将抖音运营工作内容分为日常性工作、阶段性工作及战略性工作：

　　日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：

　　(1) 收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等;

　　(2) 撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点线) 统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等;

　　(4) 负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等;

　　(5) 剪辑视频、拍摄或跟拍、后期制作等，具体因公司或部门对职位要求不同而不同;

　　阶段性工作是抖音运营岗每隔一个周期才进行的工作，周期长短视具体情况而定，这类工作包括不限于：

　　战略性工作是运营人员站在公司全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。

　　刚入行抖音运营，首先要做好日常性工作及阶段性工作，在平时工作中要多学、多想、多总结，注重积累工作经验，等把日常性工作及阶段性工作做好时，可以尝试参与一些战略性工作。除了抖音平台，其他视频平台工作内容及性质也是大同小异。

　　后，温馨提示想从事抖音运营工作的朋友：找工作时要看好招聘信息上面的工作内容，在面试过程中也要多留意自己将要负责的工作内容，以免实际工作内容与自己想做的工作内容偏差太大。

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