从业12年纪录片导演陈傲谈：纪录片团队最重要的能力是什么？

　　行业里也有一个价格定位，很高预算的、要拍得很精良广告肯定在上海找团队，整个的产业链会更好；要拍好的电影、电视剧，肯定在北京找团队；但是如果你要拍综艺，长沙会做得更好。

　　纪录片制作我相信以后也会成为长沙的一个标签。在整个视频产业里，就因为有我们这样一个个小的工作室存在，大家共同努力，最终星星之火可以燎原。

　　我们的纪录片工作室有固定5个人，主要是导演和编剧。未来发展比较好的线人以内。对我而言，在疫情的大背景下，小而美的团队压力会小一些，可能更容易活下来。

　　小而美的好处是产出的成品风格可以有变化，并且质量可以自己控制。剪辑师、摄影师全都自己团队的话，做出来的所有的东西很有可能都差不多。但正因为我们不是固定的团队，所以我们可以根据不同的项目需求去匹配不同级别的摄影师、后期、调色、混音、包装，让整个的片子的质感得到保障。

　　摄影、录音、后期这些岗位，我们有合作长达几年的固定外协团队。长沙有非常完善的综艺体系，全国很多知名的综艺其实幕后都是长沙团队在操作，后期、摄影师、营销这些都有公司在做。

　　我有信心让任何一个甲方，在我们服务完之后感受到我们的靠谱。其实一些客户在合作前期可能会有各种担心，但是我们有信心和能力，只要合作过一次就可以让甲方信任我们，事实也确实如此。每条片子我们都是当作品做，至少它能代表我们现阶段，现有条件能拿出的最好的水平。

　　另外就是我们的性价比比较高，在同样的费用之下，我们可以做出更好的效果。还有就是这些年积攒的人脉和口碑。

　　小团队很难直接和大品牌沟通，更多是通过代理公司对接，比如说华为，我们就是通过奥美跟他们接触。所以想和大品牌合作，首先是要代理公司认可我们的策略和作品。代理公司会看我们之前的片子是否符合诉求。我们的作品介于纪录片和广告之间，这是我们鲜明的标签，有这种纪实类需求的甲方就会来联系我们。

　　我觉得跟大品牌合作，首先自己要想清楚要拍什么片子，讲什么故事，整个剪辑感受如何，面向的人群是哪些。我们自己想清楚了，别人有疑虑的时候，我们就可以很好的解答他的疑惑。

　　之前和一个大厂合作，对方发现我们给的脚本不是他们习惯的画出来的分镜头，就很担心最终呈现的效果。但有几百个画面的纪录片，我们没有那么多费用请人来画，更不可能一帧帧画出来。为了打消顾客的疑虑，我就一遍一遍以专业的角度去告诉他们，为什么要这么拍，它最终呈现的效果是怎么样的，整个片子的构想是什么样的。

　　最重要的一点就是让他去相信你的团队。我们应对的方式就是尽量把所有的东西做得更加详细，自己想得更加透彻。当我心里有底的时候，对方是什么大品牌都不重要。

　　Q：接到新项目后，您是如何和团队成员沟通，让他们了解你的需求和甲方的需求？

　　我们有一套工作流程，前期我们会充分的去理解 brief，了解清楚甲方的诉求，看他到底需要凸显什么。甲方的诉求弄清楚后，我们就会大量买书来看，大量看各种跟需求相关的片子，还有视觉图片。

　　前期准备工作是必不可少的过程，一条三五分钟的片子，我们可能需要一个星期的时间去做功课，一条15分钟的纪录片可能就需要10天的时间。

　　前期准备过程中，导演、编剧会进行脑暴。前期我们每个阶段隔几天就会脑暴一次，我下面的导演编剧会跟我碰头商量片子的方向、创意点。查资料过程结束后，我们会电话前采，前期工作一定要做得非常透彻。

　　前采之，我们的结构风格、人物人设其实已经假设出来了，然后再实地调研几天，就可以开始制作了。拍完之后，我们也会和甲方再次沟通。有的偏广告类的项目，广告代理公司会有详细的规定，比如参考视觉、人物、场地、故事、道具和广告植入点等都有严格规定。

　　归根结底还是热爱，我确实非常喜欢这一个行业，我把它作为我终身的事业来做，这是我一辈子要干的事情。

　　每一部片子出来，我们都在想怎样能超越别人、超越自己。我们也一直尝试别人没有试过的拍摄方法、器材。因为热爱这一行业，每次做出一个新东西我们都会很兴奋。

　　之前我们做了一个湖南卫视的片子，其实做的过程非常艰难，但是当它在湖南卫视黄金档播出的时候，当很多朋友看到片子后给我发信息，我会有一种成就感。能让观众能感受到我们在作品里传达的理念和我们收获到的东西，这就是一份价值。

　　我很喜欢的一位职业偶像是日本的是枝裕和导演，他曾经在电视台拍了20年的纪录片，后来才转去拍剧情电影。他拍的片子看上去很日常，但是却有波涛汹涌的情绪在涌动，或是在表达他对社会很尖锐、很深刻的看法。

　　我也希望当我拍到20年了，也有机会去拍一部电影。我其实有在找纪录片电影的选题，如果有合适的选题，我就会去行动。当然可能纪录电影从整个行业上来说，它很难拿到投资，前期可能需要自己投一部分。

　　纪录电影跟我们现在做的媒体纪录片不太一样，它有一种时间带来的力量。我不一定要拍出极致如《人生七年》，我觉得至少是不干预的、纯粹的跟拍，让事件自己发生，从这些事件里面去塑造人物。

　　疫情期间长沙的一些纪录片公司就解散了，归根结底是没有项目。资金在投片的时候，可能更乐意投电影、电视剧或者综艺、广告，很少会投给纪录片。

　　近些年，《舌尖上的中国》可能是唯一一部家喻户晓的作品，从此纪录片才被更多的人知道，吸引了更多的甲方。但是甲方思考的还是把钱进来后是否能吸引到观众，能不能达到很好的效果，对品牌价值带来的影响大不大。我们影视行业是团队作战，是很需要钱的。

　　疫情期间各行各业都比较艰难，让企业愿意花这么多钱，通过纪录片的形式去塑造品牌，其实很难。如果你有一个好的想法，如果没有资金来支持的话是没法拍出来的。

　　我们也在想，看有没有让纪录片更好地跟品牌相结合的形式，找到更多的品牌方愿意认可，更多的观众愿意接受的形式，可能到那时候，咱们这个行业会迎来一个更好的发展。当然我也相信我们的处境会越来越好，整个纪录片的处境也会越来越好。

　　现在广电总局很重视纪录片，我相信这个行业肯定会越来越好，我们也在等待这个机会。像我们这样正在拼搏的青年导演，现在能够做的就是拍一些小而美的片子，把每部片子做好。在这个过程中我们也在等待机会，通过不同的项目把自己的能力展现出来，可能以后就会有更多的机会会来找我们。

　　踏踏实实做好自己的事情，认真对待每一部片子。客户或投资人能来找我们，给我们一些预算，我们就把片子做好，做到甲方满意、观众也满意。当观众在我们的片子中觉得自己看到了新东西，有新收获，有新知，这也很棒。

　　Q：您已经做了十几年的纪录片导演了，你会建议比如说你亲戚的小孩，或者是你自己的小孩做纪录片导演吗？

　　我是建议的。很多行业每天做的事情都是在重复，我觉得没有趣味性。纪录片至少是一个能让你不断学习的行业，每做一组纪录片，你都会主动去学习很多东西，然后再把学到的这些东西分享出来。

　　由于纪录片本身的特殊性，在制作过程中，你可能会去到很多国家，去到不同的地方拍摄旅游的经历也蛮有趣的。其实高中的时候我有一个环球世界的梦想，但是也没想到会用这种方式慢慢实现。

　　拍纪录片可以接触到各行各业不同的人。我们拍摄的人群中有些人是普通人很难接触到的，比如说科学界的巨星袁隆平院士。社会上各行业的人你都有机会接触到，有机会去听他们的故事，听他的观点、理念 。

　　我们每去到一个地方，就是一次深度游，你会很深入的了解到很多信息，这些信息会构建起你整个的知识结构，构建起你的视野。这会让你激动、让你欣喜，让你有满足感，尤其当你的片子获得大家认可的时候，那是我们纪录片人的荣光时刻。

　　积极解决问题的能力是这个行业里很重要的能力。在这个行业里你去做任何事情，你遇到的是又一个问题，人的问题、嘉宾的问题，器材的问题，团队内部的问题，场地的问题等等各种各样的问题都会出现。

　　纪录片导演在现场是作为团队的指挥，你要有极强的随机应变，极强的解决问题的能力。出现了问题，你要知道可以用什么去替代它，而且不影响作品最终呈现。出现问题后，你要知道有更好的方法去解决它，要有N个解决方案，然后选一个最好的，这是最核心的能力。

　　如果一个大学生要成为导演，首先，他要在大学里面培养自己解构故事的能力和写作的能力，这很重要。第二，与人沟通的能力和执行能力是很重要的，你要把你的想法实现出来是很难的，他就需要导演现场协调和自我要求。

　　第三，审美的能力也很重要，我们团队的一个优势就是能把真实故事拍得很好。拍真人演真事，可以拍得很自然很生动，很大部分的纪录片团队都是具备这个能力的。我们要把画面拍得很漂亮，因为片子得卖出去，即使现实场地其实很一般，总能找到方法把画面做得比较漂亮。

　　审美力需要我们多看影视作品，文学作品，摄影作品，还有各种艺术门类，包括音乐、雕塑等。其实以前我在北京的时候，我非常喜欢去逛沙龙，看各种的新电影纪录片展览，音乐会，这也是对自己的审美力的培养。

　　纪录片行业的前几年是会很难的，你拿到的薪水会很低，但要沉住气，当你慢慢的积累到一定程度时，一定会有一个机会给到你。我觉得一个纪录片导演可能需要六七年的沉淀，沉淀过程中，他有足够的履历，足够的作品，有足够的能力去对待更好的项目的时候，生活就过得更好一点，但是这个关往往很难过，我旁边有无数的人转行。

　　当时我也是在朋友圈看到你们大赛的一些信息，介绍说会有很多器材厂家支持大赛。我们工作室也买了不少的设备，我对相机、摄像机、灯光，无人机、图传这些东西其实很感兴趣，往往一个新品出来我们就会很兴奋。像是大疆刚出来了Avata，影像狗还做了测评，这种新器材出来意味着我们整个视觉的可能性又多一层东西，能让我们把画面做的更酷炫。

　　所以当时也是看到这是一个有很多设备支持的大赛，包括影像狗也经常做器材的测评，所以其实我也是希望能通过大赛多认识一些优秀的同行和优秀的器材商厂，这是最大目的。

作者：admin

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