抖音运营专员 • 岗位职责

　　2、负责协调与达人的沟通，并通过数据分析、活动策划等手段有效提升达人版块的收益，并且逐渐调优；

　　1、根据抖音平台特性与品牌账号特性，策划、拍摄、剪辑出爆款视频内容，提升品牌知名度和美誉度；

　　2、官方抖音账号定位，对账号内视频进行定期数据分析，优化改进运营策略，实现粉丝增长、互动增长、平台线、研究抖音平台热点、玩法、新功能，策划如挑战赛、话题等活动，会利用网红、抖音功能进行推广。

　　1、创作过点赞10W+以上的爆款视频，有50W以上粉丝抖音账号运营的经验；

　　2、有策划/参与过抖音挑战赛的经验或有在MCN公司操盘过网红账号的经验优先；

　　3、熟悉抖音平台内容发布机制和运营规则，了解短视频行业发展趋势和相关知识以及各平台功能优势；标签设置。

　　4、具备短视频策划创意能力，视频内容符合抖音调性；具备抖音视频拍摄、剪辑能力，满足抖音视频质量输出要求；

　　4.对粉丝保持高度关注度，带动粉丝数量增长，建立有效运营手段提升网友活跃度；

　　1.大专或以上学历、一年以上新媒体、短视频运营、活动策划岗位工作经验；能开脑洞、能跟热点、有创意、懂话题营销、事件营销、病毒营销，对用户洞察、社交网络传播、新媒体传播形式有独特见解；

　　3.善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神。经常混迹各大热门网络平台，能对社会化线.思想活跃，脑洞打开，玩得转各种自媒体平台。

　　4、对各类短视频平台热点的追踪研究，负责产品功能及品牌项目在抖音平台的宣传策划。

　　1、抖音重度用户，有强烈的创作欲望，审美良好，有创作经验，可提供相应作品者优先；

　　2、熟知抖音运营规则，发布规范，以及各种抖音玩法，如duo+、橱窗小店等；

　　3、具备一定的策划、文案、组织协调能力。善于捕捉网络热点事件、话题，能开脑洞、有创意懂话题营销、事件营销，对用户运营、社交媒体传播有独特见解；

　　4、具备宏观思维，能够输出有效的运营方案，和公司其他部门或业务产生联动效应；

　　4、为员工提供舒适的工作环境，90后高颜值高团队，办公轻松，为能力优秀者提供巨大晋升空间。

　　职位要求：1、负责公司所服务客户的抖音内容运营。包括对目标品牌，网红的人设/定位分析、内容策划等；2、抖音短视频内容策划：善于捕捉相关行业的热点以及用户需求，可独立提出内容选题及策划；3、制作：负责短视频的拍摄制作，后期剪辑，*终发布；4、用户互动：根据相关数据以及读者反馈，了解用户需求，组织策划线上互动，协助增加KOL曝光，提升关注度和活跃度；5、平台推广：了解探索抖音规则，通过多种途径寻找、利用推广资源；任职要求：1、抖音短视频深度用户；2、有新媒体、视频相关专业者优先；3、熟悉各类视频编辑工具；4、有良好的营销创意功底，对热点有洞察能力，逻辑性；5、对互联网、游戏行业有强烈的兴趣；6、有成型的运营标准化服务内容与流程者优先录用；7、有责任心，能够推动及把控视频工作的进度，确保严格按照时间节点完成视频任务，并对视频的*终质量负责；注：需附上2-3个作品或作品链接微信分享

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　　抖音运营专员岗位职责 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？大专占56%，本科占24%，不限学历占14%，中专占2%，高中占1%，初中占0.13% 。经验要求哪个最多？1-3年占62%，不限经验占18%，3-5年占10%，应届毕业生占7%，5-10年占0.50%

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