在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的抖音直播运营的岗位职责(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
3、研究如何从云音乐已有用户和已有场景为直播业务引流,从而保证直播业务的流量稳步增长。
1、 3年以上移动直播平台产品工作经验,了解直播业务架构,能快速搭建起整套直播体系。
2、熟悉直播内容分发策略,了解主播,工会等运作方式,了解直播平台后台设计,帮助运营快速积累主播用户。
3、有直播业务基础后台设计经验,能够独立完成整个直播支持型后台的架构体系设计。
1、此岗位为人才储备岗,公司会根据人才的特点专长安排合适的岗位。目前的岗位有直播运营管理、制片人、新媒体运营、汽车贸易项目助理、总经理助理等;
4、具有较强的文案写作能力,出色的.文字组织能力,有一定写作经验和提案经验。
1 、有电商运营经验,对淘宝直播,蘑菇街直播等电商直播平台的运作有一点了解。
4 、负责网络平台对外合作内容资源的策划,整合和推广,利用各种资源提高网络平台知名度和业务量。
5 、维护日常直播间运营的秩序,提高淘宝直播的流量及微博、微信的关注量。
1、负责包括主播和直播用户的日常运营,能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达;
2、配合直播活动,完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作,保证活动参与度和活动效果;
3、通过对直播用户行为的分析,有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度;
1、3年以上主播运营经验,对直播领域有高度兴趣和热忱,非常熟悉市场上直播产品,有站外主播资源优先考虑;
4、目标导向,能把握用户需求,擅长通过各种运营手段,促进产品关键指标的成长;
2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;
3、通过各种渠道,发掘直播艺人资源,签约、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量;
4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案;
8、对由执行总裁提名、会聘任的高级管理人员,有考评和奖惩建议权;对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权;
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