抖音在招聘场景中的应用和技巧总结(附抖音官方玩法汇总及部分案例PPT40页)

　　更新：2018-04-04更新了15家雇主或HR个人行为的“抖音招聘”实践

　　抖音是一款音乐创意短视频社交软件，是一个专注年轻人的15秒音乐短视频社区。用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄15秒的音乐短视频，形成自己的作品。此App已在Android各大应用商店和APP Store均有上线月上线。

　　抖音实质上是一个专注年轻人的15秒音乐短视频社区，用户可以选择歌曲，配以短视频，形成自己的作品。它与小咖秀类似，但不同的是，抖音用户可以通过视频拍摄快慢、视频编辑、特效（反复、闪一下、慢镜头）等技术让视频更具创造性，而不是简单地对嘴型抖音。

　　抖音的老板称，抖音要做的是“年轻人的音乐短视频社区”，抖音上线个月，PK掉坐拥数亿用户量的快手，短视频中的头条三杰：西瓜、火山、抖音。根据最新新闻，抖音第二季度的DAU已经破百万！

　　1、把抖音当成视频编辑处理软件（先拍视频后上传到抖音进行创意和处理，以及分发传播），整合公司办公环境等视频，配合背景音乐，完成发布后号召全体员工分享到各自的社交网络（QQ好友、QQ空间、微信好友、朋友圈、微博、美拍）；

　　2、创建企业级账号，HR摇身一变成为晃咖、轮流玩转创意（如果你们公司很酷或者年轻人偏多爱玩的线、微信公众号引导流量到H5，然后再到抖音，关键是要赋予粉丝的分享欲望和创作动机；

　　5、根据主编欧阳泽林万能的朋友圈搜索了解到，麦当劳已于2017年的校招季尝试使用了“抖音”；

　　6、根据主编欧阳泽林的回忆，2017年9月份之前的一个活动上，腾讯校园招聘和雇主品牌团队的伙伴也曾提及，正在积极研究观察“抖音“”在招聘营销中的可能性；

　　7、借助抖音爆红的背景音乐，在线下招聘场景（例如校园招聘）中进行播放，也能很嗨哦！

　　2、视频类内容重在创意，创意可大可小，也需要投入不少时间精力，从自嗨到众嗨，挑战还是很大的；

　　3、视频类内容的浏览播放对于爱惜流量的大学生来讲，播放的场景和次数、分享次数；

　　4、由于抖音平台以及视频类内容格式，最终让应聘或者提交简历的闭环形成困难（视频内放置二维码？视频内HR说出应聘方式？）；

　　欧阳泽林：非招聘工具做招聘之[麦客]应聘表单和联系人管理在招聘场景中的应用实践

作者：admin

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