持续深耕企业文化打造华康跨越式发展新格局

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。2020年华康集团不仅迈向了成立十四载的新高度，更步入了三年品牌战略计划的“企业文化年”，持续深耕企业文化，提升企业文化软实力为当前华康集团实现跨越式发展的主旋律，也为华康集团及各分子公司品牌宣传工作拉开了崭新的篇章。

　　为全面推进企业文化建设，提升企业凝聚力和竞争力，集团采取多项积极措施，将企业文化落实到全体华康伙伴的心中和日常工作中：

　　在原有的官网、官微等传播平台基础上，开设“华康中国”今日头条号及抖音号，标志着华康十大自媒体矩阵传播平台(2个官微、2个官网、2个APP、OA新闻、企业微信、抖音号、头条号)搭建完成，同时实现从网络图文平台到短视频传播的跨越式发展，开拓了华康品牌传播新渠道，实现新闻资讯多渠道立体传播，全面提升品牌形象。

　　为充分利用现有网络媒体资源，实现“共创共享，义利双修” 的企业文化核心价值，集团在大量问卷调研，分析目前员工对自媒体运营的意向和重视程度的基础上，制定了“全员营销”的策略，全体行动以提升品牌宣传、销售效率，实现官方自媒体媒介和个人自媒体媒介双重链接客户、宣传公司，促进企业高质量发展，引领华康走向“全员营销”新时代。

　　为强化华康的企业文化、统一华康VI视觉形象，集团人行部牵头全力推进各级机构“五墙一屏”企业文化建设，品宣处辅助对集团及各业务板块进行VI合规应用宣导，以推动各级机构的形象展示标准化、规范化。

　　如果说上面的升级是软件建设的话，那司庆献礼季的报道就是一次实践的强练兵。集团和板块围绕今年开展的各项技能培训，及时开展征稿并进行系列报道，让集团及各机构员工能迅速、高效地通过网络平台获取新鲜丰富的资讯，对员工技能提升、经验分享等方面有着很大意义。同时，为献礼司庆十四周年，号召各板块及分子公司开展系列活动并形成专题报道，增强员工的认同感和荣誉感。

　　为响应公司战略规划，积极推进“以文化兴企业”的各项要求，品宣处对集团每周早会内容进行重新规划和梳理，让各业务板块、各部门都有机会在早会上进行分享，畅所欲言，促进各部门间的沟通交流。此外，根据业务需要不定期搭建线上直播平台，邀请各资深主讲人对企业文化、合规风控、客服运营等方面进行解读剖析，促进不同领域间学习互动，提升集体专业水平。

　　当今时代，企业竞争实质是企业文化的竞争，企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力都所起到的积极作用，越来越受到人们的重视，作为以人为本的华康更是以企业文化建设为魂，深耕突破。

　　近年来，网络货运迅速发展，从多方面改变了以往的货运状况。从某种意义来讲，网络货运平台一方面要确保每一单业务的真实性，另一方面还要依法保障货主与货车司机双方的权益。在此前提下，平台企业只有通过为客户提供精准服务，才能赢得更多会员客户的支持，从而达到提高物流运输效率、为物流行业降本增效的效果，并实现平台做大做强的目标。

　　8月8日上午，“公益长城”平台上线发布会在横琴新区综合执法局“物业城市”指挥中心举行。

　　【栏目滚动】“万物星生”2020巨星行动超级IP聚势盛典聚焦“八大势能”

　　8月5日至7日,由巨星汀奢主办,巨室文创、巨星行动、巨星优选、星梦诊所协办的“万物星生”2020巨星行动超级IP聚势盛典举行。盛典聚焦八大势能,直面国家政策引领下的新趋势、新挑战与新机遇,近5000名巨星汀奢渠道优秀经销商共聚蓉城,探寻明星IP社交电商全新“增长点”与“星势能”。

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。2020年华康集团不仅迈向了成立十四载的新高度，更步入了三年品牌战略计划的“企业文化年”，持续深耕企业文化，提升企业文化软实力为当前华康集团实现跨越式发展的主旋律，也为华康集团及各分子公司品牌宣传工作拉开了崭新的篇章。

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