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2020
06-10

抖音运营是做什么的?抖音运营岗位职责工作内容

  抖音运营是做什么的?工作内容是什么?有什么能力要求?需要掌握什么技能?职友集通过更多数据分析,帮且你了解各行业抖音运营的岗位职责。

  2.搭乘地铁到大塘地铁站B出口,聚德西路口站转公交761或264路至新滘东路中站下车,站台背面直走100米左右到我公司。

  2、熟练视频内容策划,镜头、BGM运用,进行短视频内容创意开发,以及脚本创作,拍摄,编辑输出、发布 ;

  4、研究分析当前新媒体流行趋势的变化和内容与模式的革新,调整发展方向,不断推陈出新。

  1、统招本科及以上学历,3年以上相关工作经验,具备较强的策划、挖掘题材、文案撰写、数据分析能力;

  3、熟悉互联网,玩转各类app,热爱短视频创作,有创意,有线上短视频成功运营案例者优先 ;

  4、拥有良好的审美能力,具有优秀的思维和沟通能力,有亲和力,做事细心,执行力强,热爱创

  1. 了解自媒体,热爱并重度使用抖音APP,能独立制作与发布作品,拍摄风格多变,适应能力强。

  3. 熟悉短片、企业宣传片、广告制作流程,懂得人物静物拍摄、环境拍摄等技巧;

  2.熟悉抖音上的玩法,熟悉吸粉技巧,熟悉DOU+和广告资源投放,洞察力强,每日追踪热门视频;

  3.收集、挖掘粉丝的需求与建议,及时观测粉丝反应,提高关注度和粉丝活跃度。

  1.大专以上学历,1年以上抖音运营经验,具有爆款视频实操案例或抖音个人号或成功商业作品优先;

  岗位职责:1、负责短视频IP账号的运营工作(含视频内容策划与脚本文案),结合红人特色和IP属性制定可执行的运营策略打法;(科普类、美妆时尚类账号经验优先)2、负责短视频的前期选题、素材搜集与提炼、内容策划、表现手法及方式创意,有一定的文字功底,丰富的想象力和创造力;3、账号运营调研、数据分析、竞争分析与信息反馈;4、协同编导进行短视频的内容策划、脚本撰写、现场拍摄;5、与用户群体互动,保持用户粘性及用户活跃度。岗位任职要求: 1、1年及以上相关短视频运营、策划经验,熟悉或了解各类短视频视频平台(抖音、快手、B站等)运营机制及宣传推广手段;2、抖音重度用户,善于研究短视频平台用户心理,具备数据分析能力;3、具备一定的文字功底,具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写能力;4、 有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力。

  1、独立运营部门抖音账号,负责抖音账号内容更新,高效产出符合平台及公司要求的视频内容;

  2、定期与粉丝互动分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

  3、了解熟悉常用的自媒体编辑软件,熟悉PR/AE/PS等同类型的视频编辑工具,网络营销的基本知识和技术;

  5、 有脑洞、懂表达,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力;

  2.3年以上工作经验,有媒体、公益、广告、公关、策划社群运营工作经验优先;

  5.具有开拓和团队协作精神,责任心强,敢于承担,积极乐观,注重学习创新。

  2、负责新媒体营销日常活动及跟踪服务的策划统筹工作,建立高效的运营手段以提升用户活跃度;

  3、对新媒体运营的发展趋势、社会网络热点话题等有较强的敏锐度及判断力,为用户提供高质量、高传播性的推广内容;

  4、根据项目需求,制定阶段性新媒体推广策略与计划,负责执行落地并追踪推广效果;

  2、熟悉运用网络营销推广手段,能够抓热点,熟悉数据分析,信息搜集等能力,了解营销活动推广工作对业务开发配合要点。

  1、管理并运营公司新媒体平台,如抖音、快手、公众号等自媒体,包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;

  2、策划并提供优质、有高度、传播性高的内容(视频为主、图文为辅,精选与原创皆有)和线、熟悉研究新媒体推广模式与渠道;利用新媒体进行品牌推广,内容IP打造;

  5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;

  1、新闻学、传播学、中文、广告类相关专业本科以上学历;1年以上知名品牌公司或2年以上新媒体运营推广经验者优先;

  2、具有用户思维以及品牌营销思维;有较强的整体营销策划能力及创新能力,深谙互联网语言和规律,了解互联网文化、发展动态及网络互动营销基本手法;

  3、熟悉国内外SNS,如微博、微信、知乎、豆瓣等的传播规律,精通各种新媒体发文规则,对网络内容营销、事件营销、口碑营销等有独到见解,具有单独策划撰写并执行推动项目的能力;

  4、网感好,创意优,拥有很强的文字功底,一定程度掌握图片处理软件,准确把握受众的心态,能撰写出有噱头、有质量、符合市场、公司产品、品牌需求的软文;

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  抖音运营岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占48%,本科占29%,不限学历占17%,中专占2%,高中占1%,硕士占0.10% 。经验要求哪个最多?1-3年占54%,不限经验占17%,3-5年占17%,应届毕业生占6%,5-10年占4%,10年以上占0.18%

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