“没想到，刷了个抖音，几分钟，就找到了一份心仪的工作。”疫情发生以来，28岁的小伙刘新几乎一直呆在家，外出不便，让他的工作一直没有着落。2月22日上午10点，一场在抖音上的网络招聘直播让他不安的心情一下云开雾散。通过一分多钟和主播简短的留言沟通，刘新的求职意向很快和徐州重型机械有限公司达成了匹配，并通过线上面试，获得了岗位资格。
自2月15日复工以来，我市的淮海人力资源服务产业园通过视频连线、网络直播等方式，联动人力资源机构、用工企业、求职者三方“云上交流”，共发布8718岗位，收集储备员工3824人，成功推荐上岗2123人。
“大家好，常州斯道拉恩索包装技术有限公司诚意招工，工作地点在常州，高铁直达，我们食宿全包、报销来回车票……”
“大家好，富港电子（徐州）有限公司急需操作工200名，产品设计3名，机构设计5名，销售助理2名，台企管理模式，提供标准工作餐、住宿；带薪安全培训；特殊工种补贴，淮海经济区的小伙子们，徐州的青年才俊们，就近上岗，事业家庭两不误……”
“女同胞们看过来，我们这里有大量专属于你的岗位，华道信息处理徐州分公司呼叫中心招聘客服20人，办公环境四季恒温，配发制服，你就是最美的办公室小姐姐……”
“富港电子，请问市区职工你们提供班车吗，周边县市职工提供食宿吗？缴纳哪几种保险？”
“华道信息，请问招聘客服有餐补、交通补助吗，提供午餐吗？制服免费提供还是从工资扣除？”
2月22日下午14:00，淮海人力资源服务产业园一楼的人力资源大数据分析平台上，各企业的人事部经理、多家人力资源机构的经理正在线上汇聚一堂。
秀企业、秀薪水，各企业的人事部经理为了“抢人”，声情并茂，个个都很“拼”。
问待遇、问社保，各人力资源企业的负责人为了更精准的锁定、匹配“求职者”，个个心细如发。
淮海人力资源服务产业园位于徐州经开区金龙湖核心区，是2019年度徐州市重大产业项目，总投资5亿元。产业园致力于搭建人力资源行业集聚空间、中小人力资源企业孵化空间和区域人力资源配置中心、人事人才公共服务中心、人才信息互通共享中心，打造淮海经济区人力资源服务高地。产业园当年6月开园运营，目前，已有37家国内知名人力资源服务公司入驻。
“我们园区2月15日复工，入驻企业也陆续到岗，此前，我们一直通过居家办公的模式，进行用工信息和求职者信息的储备。”淮海人力资源服务产业园负责人张红生表示，园区复工后，随即想企业所想，急企业所急，利用园区各类“云”平台的优势，根据徐州市就管中心提供的徐州市用工困难企业名单，联系了富港电子（徐州）有限公司、江苏爱矽半导体等132家本地企业，每天分批次进行线上沟通交流，通过视频的方式了解了目前的企业复工情况与用工需求，此外，苏锡常一带的企业也主动对接各类用工信息；园区各人力资源工业根据用工企业需求，精准匹配求职者，搭建线上线下面试平台，“云上”为企业解决用工缺口问题。
“大家好，我是淮海人力资源产业园企宣部主任郑毅恒，我身边的这位是徐州联仕服务外包有限公司的招聘专员任畅，我们现在正在淮海人力资源产业园一楼，这里的人力资源大数据分析平台上，现在汇聚了上百家企业的招聘信息，想找工作的小伙伴们别忘了关注我们，说出你的需求，我们一定能帮你匹配到最合适的岗位。”
“刚刚‘天马行空’小伙伴问，是不是只有徐州的企业，是不是只是招工？我来回答你，以徐州和省内企业为主，省外的企业也有，不仅仅招工人，主管、工程师、经理等各层次职位都有，我们有最先进的匹配分析平台，只要输入你的求职意向和要求，和你吻合的企业就会跳出来，确定好的你的选择后，我们第一时间帮你连线企业进行线上面试，面试成功就可以上岗啦！”
一边是企业人事经理和人力资源企业正在线上无缝对接，另一边，人力资源企业的招聘专员们还通过自己的抖音号、快手号，在线直播，撒大网，广发“集贤令”。不到1小时的时间，郑毅恒的抖音号增粉1000多个，现场报名网友超百人，当天安排线人，线人，刘新、吴杰、吴青青等14人已成功匹配至徐州重型机械、常州斯道拉恩索两家企业。
“一方面深刻我们感受到了眼下的复工复产潮中，各企业对技术工人的迫切需求，另一方面，我们也体会到了数字化、信息化手段给人力资源服务产业带来的新变革。”徐州华夏商务管理有限公司是淮海人力资源产业园入驻企业之一，公司副总经理王振兴表示，通过“云办公”、招直播招聘等方式，华夏商务已累计为徐工集团、华道数据、协鑫集团匹配了800名求职者信息，目前有255人上岗。
“企业刚刚复工复产，事务繁杂，加上疫情管控，专门派出人手四处去招工找工很不现实，交由专业的人力资源机构，对我们来说，事半功倍。”富港电子（徐州）有限公司人事部经理肖世强说，线上和人力资源机构广泛云对接，既保障了彼此疫情防控工作的正常进行，也让多家人力资源机构服务一家用工企业成为了现实，目前，富港电子已通过云平台面试员工50多人，真是解了企业的燃眉之急。
“其实，我们就是把线下做的事搬到线上，再把线给连起来，打造用工企业、人力资源机构、求职者三方联动的“云平台。”张红生表示，园区还将定期召开线上洽谈会，继续对接、整合企业用工需求，形成相应数据分析报告，有针对性的储备求职者信息库，合理匹配各岗位需求，为全市及省内外的复工复产提供有效的人力资源保障。
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