就业好机会｜2023年云南思茅产业园区第一期 企业岗位招聘信息发布

　　为更好地稳就业、最大程度保障企业用工，促进经济稳定增长，云南思茅产业园区管理委员持续做好企业招聘计划和岗位招聘需求整理，通过市中小企业服务中心、人才服务中心等权威平台发布及政校企合作等渠道发布。现整理收集2023年云南思茅产业园区第一期企业岗位招聘信息并对外发布，涉及：

　　1.负责公司账号（抖音、快手、视频号）的日常直播工作，吸引观看，直播期间与粉丝观众互动，活跃直播间气氛，增加粉丝粘性和数量，维护直播秩序，并积极形成转化和粉丝沉淀;

　　5.优先考虑具有一定的直播经验，食品（茶叶、酒类、滋补品）类目直播从业经验者；

　　1.男女不限，年龄20-40周岁，有经验者优先，相貌端正，逻辑思维强，口齿伶俐，普通线.在镜头前有强烈的感染力，应变能力；

　　3.服从公司安排，愿意融入团队，避免个人主义；强烈要求有团队意识，能吃苦耐劳；

　　5.想法丰富，善于学习，定期主播复盘，懂得分析总结过往经验，团队内部分享。

　　2.负责移动互联网自媒体平台（微信、微博等手机端为主）的日常运营以及推广工作。

　　3.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。

　　5.抓住卖点，跟进热点，编写能突出产品特点、展现产品价值、使受众产生强烈欲望的产品文案。

　　6.进行产品文案、广告文案、品牌宣传文案、活动文案等各类营销文案或软文的写作。

　　3.有一定会计行业的经验，熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法且有两年以上全盘账经验或成本核算经验；

　　4.有一定的团队精神且工作细致：工作细致，责任感强，严守机密，坚持原则，良好的沟通能力、团队精神；

　　6.熟悉办公软件：熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先

　　7.有会计相关证书：有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

　　3.具有2年以上行业管理和服务工作经验，含1年以上企业基层管理经验者优先；

　　7.具有一定的经验，熟悉本部门各项工作运作情况，能够督导下属完成各项工作，统筹安排员工工作内容；

　　9.掌握管理方法，具有考核、激励员工工作的能力，善于协调下属之间的矛盾和问题，沟通上下级关系，能与他人合作，人际关系良好；

　　（1）岗位职责及要求：女性，已婚，25-35岁，初中以上学历，服从公司安排及管理。

　　5.有较好沟通能力与合作精神，对待工作认线.推广、主播、直播运营1-3人

　　（1）岗位职责及要求：1.严格执行国家及公司关于财务、会计的工作准则及各项规章制度。

　　2.负责财务管理和会计核算。3.负责审核各类凭证，审核记账凭证，对据以记账的凭证准确性、及时性负责。

　　4.做好公司会计核算系统的审核和结账工作，及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的钩稽关系。正确核算各项收入、成本费用和经营损益。掌握非常规业务的账务处理能力。发现差错及时报告总经理，并提出处理意见。

　　5.负责公司各项财产的财务登记、核对和检查工作，按规定计算折旧费用。6.负责为公司和相关单位提供财务数据。按照公司和上级主管部门的规定及时编制财务报表和相关单位所需的会计数据，经总经理审核后报出。

　　8.负责公司各项税务、社保等的核算、申报及其他相关工作，做到及时、准确、合法合规。

　　9.及时编制公司财务报告，确保财务数据的准确、线.负责公司的财务、成本、销售利润等方面的有关资料的收集、整理和分析。

　　11.负责公司的存货、应收账款和应付账款进行动态管理，通过账龄分析，定期对账等方式，及时发现问题并报告总经理。

　　12.收集公司财务会计数据，建立重要会计信息数据历史台账，为公司开展经济活动分析提供系统数据。

　　2.负责销售板块的业务管理和队伍建设，建立健全各项规章制度，提升高效运作能力；

　　3.依据公司整体营销目标，负责销售人员的招聘、培训及考核、任务分解等，并确保销售计划指标完成；

　　6.随时掌握区域及周边市场动态，有效整合市场资源；7.组织做好销售数据的统计和分析，根据市场变化，及时调整营销策略；

　　8.组织竞品调研及消费者满意度调查，定期提交调研报告。掌握国外优秀产品动态，对公司内部建设和产品改善等提出建议。

　　（1）岗位职责及要求：1.中专及以上学历，中药学相关专业具备基本的药学知识GSP相关知识。

　　（1）岗位职责及要求：男，初中以上学历，年龄：20-50岁。（2）薪资待遇：保底+计件4500以上，多劳多得，适应两班制。

　　（1）岗位职责及要求：男女不限，中专以上学历，年龄：20-45岁，有工作经验优先。

　　（1）岗位要求：喷涂油漆、打磨安装等，具有工作经验者优先。（2）薪资待遇：3000-3500。

　　1.根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

　　2.进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3.焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

　　4.定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

作者：admin

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