聘丨水滴热招上海河北分公司负责人等8岗位

　　水滴公司是中国领先的保险+健康服务科技平台，创建于 2016 年 4 月，以“用互联网科技 助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”为使命，致力于为用户提供健康保障解决方案。在保险保障端，水滴公司通过水滴保和水滴筹两大业务为用户提供高效的医疗资金解决方 案，首创“大病筹款+人身保险”的健康保障模式，提升了救急、救难的救助效率，在医保之外 形成了多条医疗资金供给的有效补充渠道，成功地满足了覆盖整个社会阶层范围的多元化用户 群的需求，建立了闭环医疗支付生态系统。在健康服务端，水滴公司推出翼帆医药等业务，积极探索和加强与医院、医药公司等医疗 服务伙伴的合作，连接各种医疗支付方式，着力于为广大用户提供更广泛的医疗服务选择，包 括线上购药、在线问诊和其他健康医疗服务。

　　水滴公司先后获得腾讯、博裕资本、瑞士再保险集团、IDG 资本、高榕资本、点亮全球基金、中金资本、蓝驰创投、美团点评、真格基金、创新工场等知名互联网公司及投资机构多轮 投资。

　　2021 年 5 月 7 日，水滴公司正式登陆纽约证券交易所，股票代码“WDH”。2022 年 Q1，水滴公司净收入 6.49 亿元，环比增长 7.4%；通过水滴保产生的首年保费达到 18.66 亿元；公司收入实现正增长，盈利能力大幅提升。

　　①负责分公司筹建，制定分公司整体发展战略及经营计划；②负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；③组建并带领公司保险销售团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司保险市场份额；④负责分公司机构筹建、团队搭建及管理培训；

　　⑤维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保险公司政策谈判并获得优质政策资源。

　　①有5-10年以上保险行业个险从业经验，大专学历及以上；年龄35-50岁左右；②熟悉保险市场政策，有相关人脉资源优先考虑；③具备分公司实际运营经验及管理经验；

　　①负责分公司筹建，制定分公司整体发展战略及经营计划；②负责整个分公司的日常运营，为分公司的经营结果和持续盈利负责；③组建并带领公司保险销售团队，提高业务运作效率，完成公司经营目标，扩大公司保险市场份额；④负责分公司机构筹建、团队搭建及管理培训；⑤维护保监及各监管部门的良好关系，及各大保险公司政策谈判并获得优质政策资源。

　　①有5-10年以上保险行业个险从业经验，大专学历及以上；年龄35-50岁左右；②熟悉保险市场政策，有相关人脉资源优先考虑；③具备分公司实际运营经验及管理经验；④良好的职业道德和执行力，思维敏捷，抗压能力强；

　　①根据渠道经营发展战略，负责保险规划业务销售培训体系的建立与完善；②建立保险规划师业务培训赋能体系，建立规划师孵化培养标准；③定期进行市场及业务调研，优化迭代保险规划销售模式及流程，提升规划师团队转化效率；④负责保险商品研究与商品策略制定，组织商品培训，提升规划师专业能力。

　　①本科以上学历，从事保险或培训行业3年以上，熟练掌握培训规划、课程开发、培训授课等专业能力；

　　②有1年以上规划师销售、培训、运营相关经验，熟悉保险规划师市场，对保险规划业务有深入理解，有0-1搭建规划师培训体系的经验；

　　③有团队管理经验，能够带领团队制定关键策略并推进落地，动态规划岗位职责及指标指定；

　　①根据渠道经营发展战略，负责制定网电销业务销售、管理、培训人才发展规划；

　　①本科以上学历，从事保险或培训行业5年以上；②熟练掌握熟练掌握培训规划、课程开发、培训授课等专业能力；③2年以上团队管理经验，能够带领团队制定关键策略并推进落地，动态规划岗位职责及指标指定；

　　②具有同业3年及以上经验，具有保险公司、经代行业、保险科技行业经验优先；③具有较强的责任感、自驱力、学习力、抗压能力和沟通能力。

　　①针对在线保险经纪和线下保险经纪渠道，收集市场信息，判断市场保险供给动向，输出有效的保险供给策略和规划，保证业务可售卖产品充足且产品、佣金竞争力领先；②协调供给接入和对应的前后端开发资源，相关运营资源，深入产品设计环节，保证产品顺利上线并达到业务预期；

　　③监测在线保险经纪和线下保险经纪相关的核心指标和关键流程，识别业务链条中的风险点，输出解决方案并跟进解决；

　　④建立并落地相关供给流程的SOP及项目管理机制，统一各方目标，拉齐信息，提升业务效率。

　　①有人寿保险/健康险公司，长期人身险产品相关经验2年以上，对市场上的长期人身险产品有深刻理解；

　　②互联网保险相关经验2年以上，熟悉互联网业务运行机制，了解保险产品全对接流程（商务、系统、运营、宣发）；③逻辑能力强，具备发现问题、拆解问题、解决问题的能力，能够处理复杂问题；

　　①负责互联网保险头部平台核心系统交易流程的相关工作，提升交易效率和用户体验，包括不限于新契约、续保、续期、退保、保全等交易场景；

　　①3-5年工作经验，本科及以上学历，2年以上交易流程相关经验；②有交易类产品工作经验，具备一定运营思路或业务思路优先；③具备场景化和系统化的思考能力，逻辑性强，自驱力强，使用目标导向的工作方法；

　　④加分项：理解人身险业务，有人身险核心系统经验，对产品定义、承保、保全、理赔、续收、财务等业务领域至少熟悉其中一项。对线下经代产品交易流程有深度了解更优。

　　①深入了解保险行业动态，熟悉健康险的核心业务逻辑及规则；了解保险业市场痛点及可及时洞察用户痛点，结合市场和用户需求提出前瞻性的产品或行业解决方案；

　　②与架构团队协同负责保险业务前、中后台产品规划、产品治理，前瞻挖掘业务及技术的结合点，提出专优化方案，制定产品Roadmap推动产品落地；

　　③负责产品运营及持续优化，自主从市场、客户角度探索新的市场机会，不断提升市场竞争力、提升用户体验和产品销售力；

　　④负责与业务部门沟通确认需求的合理性和价值，带领团队完成PRD、协调开发团队落地实施，推动产品上线并服务代理、最终客户等相关方；

　　⑤沟通协调技术开发部门，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；

　　⑥根据公司战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务特点规划制定中后台能力提升计划，年度规划并推动落实，评审需求方案，负责核心平台能力的PRD编写。

　　①专注于技术和保险业务、对业界的新技术发展动态，对保险政策动态有比较密切的关注，同时对保险业有较深刻的理解，和敏感的触觉；②有用户思维，对客户和市场有一定的洞察力；具备运用数据对产品和业务做端到端的分析能力；③具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会，抽象提炼出关键或核心产品能力，并指导团队形成PRD，推动落地；

　　④具备8年以上的行业（保险、银行、或者理财等）核心产品实施经验，有互联网产品的经验，有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验；

　　⑤熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，有较强的沟通协作能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神；

　　⑥有独立带领团队的经历，有较强的执行力，超强的跨团队协同能力，愿意接受挑战，以结果为导向；

　　⑦在大型金融或互联网企业中，参与过保险核心业务或其他中台项目并成功实施落地的，优先考虑。

作者：admin

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