颜职APP：用刷抖音的方式求职招聘

　　8月20日，全新的求职招聘App颜职正式登陆各大手机应用市场。作为一款专注视频求职招聘类App，它的上线G时代招聘软件转型道路上又向前迈进一大步。

　　2018年起，抖音快手火山等短视频社交软件风靡全国，据《2019年互联网趋势报告》统计，短视频形式的社交、网购平台日活跃量8亿人，仅一年时间，市场增长率达744％。5G来临，求职招聘也将从传统简历列表模式转向短视频真人模式。

　　作为全国首款全屏短视频招聘的APP，颜职APP在2018年初征召阿里研发团队提前研发布局，起跑线上快人一步！

　　刷抖音与自拍，已经成为当下90后95后必不可少的生活方式。颜职APP15秒短视频在为招聘方提供真实、有趣、有料的求职信息同时，充分满足90后95后的自我展示。在海量信息的时代，颜职按照‘招聘行业的抖音APP”的产品设计理念，将用户从信息过载当中释放出来，让应聘者减少奔波，让HR大量减少无效面试！

　　据悉，颜职2.0在提供职播短视频频道同时，将增加好友聊天、群组创建等社交功能。从前端到后台，均采取了业界主流的技术架构和顶尖的技术标准，目前已有数千家公司已入颜职，满足招聘需求。

　　目前，颜职APP基于用户画像技术，围绕每个颜职APP用户的不同需求进行有针对性地推送，实现App产品的内容、技术的双驱动。

　　未来，颜职APP将坚持以用户为中心，紧随求职市场的变化、技术的更新，不断改进完善APP功能、提升优化用户体验，领跑万亿价值的企业服务市场。

　　5G的技术革新将掀起新一轮的招聘行业变革，对此，颜职APP团队负责人陈墨表示，对于变革，颜职秉承“一变一不变”的宗旨：“变”的是传播形式与传播渠道，是顺应移动互联网时代的信息传播大势，而“不变”的是颜职开发团队对社会责任的坚守，以及对“高效招聘求职”的无止境追求。

作者：admin

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