中国绿化基金会

　　（1）负责基金会项目的设计、组织、执行、优化以及项目所需资源的协调等工作；

　　（2）负责项目合作方的洽谈，确定各类项目合作方案、合作协议的拟定、起草与修改；

　　（3）负责项目的组织与执行，进行项目进度的跟进并及时解决遇到的问题，达成项目目标；

　　（5）撰写项目环节交付性报告，与相关合作方沟通协作，完成上级领导安排的其他工作。

　　（2）热爱公益慈善事业，具有正向的公益观，行事稳重，有独到见解，有良好的职业素养和服务意识，具备团队合作精神和协作能力；

　　（3）具有较强的文案写作功底，出色的文字组织能力，熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等；

　　（4）善于挖掘社会资源，擅长开拓募资渠道，熟悉慈善公益事业项目管理及活动组织者优先；

　　（5）具有发散型创意思维，洞察力强，精力充沛，执行力强，且具有良好的职业素质，愿在基金会长久发展者优先。

　　（1）日常运营基金会官方媒体传播矩阵，包括微博、微信公众号、视频号、抖音等；

　　（3）负责互联网公益平台的合作对接，做好日常运营及维护，与跨部门协力合作，完成基金会在渠道上的策划与执行，完成筹款目标，并进行数据分析；

　　（4）负责基金会品牌及重点项目的媒体传播，协助项目人员对接专业传播团队，制定年度传播策略，做好内容整合输出，按活动节点做好传播工作。

　　（5）熟练掌握办公软件，有新媒体编辑经验、PS技能、短视频拍摄经验者优先；

　　请将个人简历（附近期免冠彩色证件照）于2022年11月11日前发送至邮箱，邮件主题命名为“应聘：姓名+应聘岗位”。

　　1.简历初筛。挑选符合任职要求的简历，电话邀请参加考试。若您在简历收集期7日后未接到电话邀请，即为您的简历未获考虑，敬请谅解。

　　2.考试。基金会统一组织初试和复试，应聘者需携带身份证于规定时间到场参加考试。初试采取闭卷方式，笔试内容涵盖公共基础知识、国内外时政热点、综合分析能力及公益组织特性等专业知识;复试采取面试方式，以自述与提问相结合的方式为主，主要考察个人综合素质、专业素养、语言表达能力、思维能力及亲和力等方面。

　　1.通过初试、复试及综合评定，择优选定录用人员，到指定体检中心进行体检。体检合格后，签署劳动合同，试用期三个月，期满考核合格后留用。

　　2.录用人员享有与国家事业单位人员同等的薪酬待遇（“五险一金”、带薪年假等）和稳定的晋升渠道。

　　中国绿化基金会是全国性公募基金会，享有“联合国经济及社会理事会特别咨商地位”，业务主管单位为国家林业和草原局。中国绿化基金会建会以来，秉持“推进国土绿化，维护生态平衡，建设生态文明，促进人与自然和谐发展”的宗旨，动员社会力量参与生态公益事业，在生态文明建设中发挥着筹集民间绿化资金的主渠道作用,在发动全社会参与生态文明建设中发挥着重要的桥梁作用，在国际民间绿化合作交流中发挥着友好交往的纽带作用，为美丽中国和生态文明建设做出了突出贡献。

作者：admin

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