2023年贵州电商云六盘水子公司招聘简章（9人）

　　六盘水农拓产销服务有限公司是贵州电子商务云运营有限责任公司(贵州电商云)六盘水子公司。贵州电子商务云运营有限责任公司(国企)是贵州省大数据产业“7+N”工程之一，是以贵州省商务厅为云长单位，多彩贵州网投建设运营的全国首家区域性电商平台、贵州首家综合性电商服务平台。公司立足于电子商务和大数据等互联网技术，围绕商务工作涵盖的生产、流通、销售的各个环节，承担了贵州省黔货出山、农村电商、脱贫攻坚和电商大数据等工作们已经形成了在线交易平台(一码贵州、美乘网、第三方销售渠道、贵州绿色农产品销售公共服务平台)电商综合服务平台、电商大数据和农商互联大数据平台等以互联网为核心的平台+服务+数据”全链条服务体系。

　　1.负责子公司所属区城农产品开发引进和供应链管理工作，建立和完善区域产品信息库;

　　2.负责优化子公司所属区域产品采购询价、议价、签约、运输、验收、退货、结算等环节，控制采购成本。维护子公司区域供应商合作关系。并与合作供应商进行考评与管理。负责落实子公司采购合同约定的退换货及销售奖励政策;

　　3.负责对子公司所属区域和对口协作城市进行市场调研，掌握省内外农产品市场行情;

　　4.负责在线上主流平台、国内知名农产品批发网站调研区城优势产品市场行情，并进行信息汇总分析后反馈。负责对子公司所属区域内农产品市场行情进行调研，并汇总分析后反馈;

　　5.负责对子公司所属区城农产品进行电商化爆品打造和自有品牌建设、操作流程，防控损耗。

　　3.具有敏锐的市场观察力和分析能力、具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力;

　　2.围绕政府、基地、农批市场、合作社、销售需求的企业及采购需求的学校、机关企业等群体，维系采供双方合作关系，保证现有业务持续稳定;

　　3.熟悉了解农产品所涉行业的市场行情、搜集分析用户信息，掌握同类网站信息资讯;

　　4.开发并维护政府、采购商、批发商、合作社、企业等合作渠道，寻找合作商家，拟定有效的合作方案;

　　3.熟悉了解农产品所涉行业的市场行情.搜集分析用户信息，掌握同类网站信息资讯;

　　6.对行业及市场具有一定的敏感性，具有较强的信息收集能力和数据分析能力;

　　7.性格开朗，做事积极主动，具有服务意识，学习领悟能力强，有较强的团队合作精神。

　　1.负责子公司所属区城农产品开发引进和供应链管理工作，建立和完善区域产品信息库;

　　2.负责优化子公司所属区域产品采购询价、议价、签约、运输、验收、退货、结算等环节，控制采购成本。维护子公司区域供应商合作关系。并与合作供应商进行考评与管理。负责落实子公司采购合同约定的退换货及销售奖励政策;

　　3.负责对子公司所属区域和对口协作城市进行市场调研，掌握省内外农产品市场行情;

　　4.负责在线上主流平台、国内知名农产品批发网站调研区城优势产品市场行情，并进行信息汇总分析后反馈。负责对子公司所属区域内农产品市场行情进行调研，并汇总分析后反馈;

　　5.负责对子公司所属区城农产品进行电商化爆品打造和自有品牌建设、操作流程，防控损耗。

　　2.平台运营：根据平台的发展目标，制定用户及平台运营规则与整合营销落地实施方案;

　　3.用户运营：分析用户体验问题，收集用户反馈，挖掘用户潜在需求，提出解决方案;

　　5.数据分析：针对平台运营目标进行深度数据分析，持续监控过程指标表现，及时发现问题并制定解决方案，持续优化平台。

　　1.要求正规大专及以上学历，有食品或农产品运营经验者优先，思维清晰、灵敏、有条理、有创意;善于沟通、协作、管理;敬业、勤奋、进取、敢于接受挑战;

　　2.有天猫、抖音等电商平台的运营和推广经验，精通电商平台活动规则、操作;独立运营产品经验1年以上;

　　3.熟知电商平台的各种营销工具，熟悉SEO技术，SNS社区推广和其他一些网络互动平台的软文推广(有好货、好物点评、百度快照、知道、贴吧、论坛、微信群、b站等);

　　4.有打造爆款的能力和经验;有良好的文笔和表达能力，较强的网络文字沟通能力;

　　3.负责仓库5S管理，保持库区干净整齐，库内物品按类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象，物品发放应坚持先进先出原则;

　　4.食品安全管理、库存产品的质量安全管理，定期检查在库产品的保质期、质量;

　　3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑;

　　6.熟悉仓库进货出货等仓库内部流程管理，熟悉设置仓库内部处理货物设备的合理分配及安装。

　　1.通过在线聊天工具解答顾客问题，能及时准备地处理客户的疑问，促成交易;

　　2.网店平台客户的维护、包括销售订单的跟进，客户不同需求或咨询的跟进等;

　　3.客户投诉处理、客户回访、退换货处理、客户满意度调查等、做好售后服务工作。

　　1.大专及以上学历，头脑清晰，思维敏捷、有良好的服务意识，工作耐心细致;

　　1.大专及以上学历，年龄22-35岁，有机动车驾照，能驾驶手动挡、自动挡机动车;

　　1.薪酬结构由基础工资(岗位工资、司龄工资)、绩效工资(指以考核为基础的奖励性工资，分为月度绩效、年度绩效和综合绩效奖励)、社保福利(按照国家政策规定缴纳法定社会保险及提供误餐补贴)三个部分组成。

　　2.月度绩效工资=月度绩效基数*岗位绩效系数*考核结果绩效系数(团队)。

　　3.试用期为两个月，试用期工资2000元/月，表现优秀可提前申请转正，签订劳动合同(非劳务派遣)。

　　4.转正薪酬3000-5000(根据岗位和个人能力而定)包括基础工资+餐补+绩效奖金。享受年终奖金、享受国家法定节假日、周末双休、出差补助、缴纳五险一金、优秀员工提供上升空间。

作者：admin

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