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2023
02-04

2023年“春暖平远”就业招聘活动岗位信息

  学历要求高中及以上学历;年龄35岁以下;岗位要求严格按分类原则陈列药品,准确标明品名、规格、价格,等便于顾客选购。薪资待遇方面提供五险、晋升培训、年度旅游和年假等,具体面议。岗位要求男女不限,40岁以内;不吸烟;工作态度认真积极,能吃苦耐劳,责任心和学习能力强。薪资待遇方面提供五险、晋升培训、年度旅游和年假等,具体面议。要求药学或者相关专业大专以上学历;有1年以上医药行业采购经验;熟悉运用office软件;有良好的协作、互相配合意识,能与公司各部门有良好的合作,有较强的语言逻辑能力,能快速适应掌握采购谈判技巧,为人正直廉洁,具有团队精神。薪资待遇方面提供五险、晋升培训、年度旅游和年假等,具体面议。要求医药学相关经验优先,年龄30周岁以下,男女不限。岗位要求熟悉电脑操作,打字快;能通过电话跟客户线上沟通,接收客户订单处理;了解客户需求,做好客户售前订单访问;有较强的服务意识,能够与客户保持良好的沟通;工作态度认真积极,能吃苦耐劳,责任心和学习能力强。薪资待遇方面提供五险、晋升培训、年度旅游和年假等,具体薪资面谈。学历要求高中及以上学历,年龄35岁以下;要求有医药销售工作经验一年以上;热情开朗,具备良好的职业素养,高度的责任心,能有效组织团队协作及市场拓展,富有服务意识及团队精神;薪资待遇方面提供五险、晋升培训、年度旅游和年假等,具体面议。学历要求本科及以上学历,食品工程相关专业;需有食品生产管理工作经验三年以上。岗位要求熟悉QC、QA等相关质量管理体系及具体运作,物控管理、成本管理、食品工艺生产统筹、品质管理、人员管理;有良好的协作、互相配合意识,能够与客户保持良好的沟通,有较强的语言逻辑能力,具有团队精神。薪资待遇方面为8K-10K、五险、晋升培训、年度旅游和年假等,具体面议。

  地址:梅州市平远县石正镇广州南沙(平远)产业转移工业园三期塘厦路33号A栋

  二、梅州市飞龙果业有限公司因业务发展需要,诚聘精英加入:1.品控经理1名,男女不限,年龄35-50岁,薪资6000元/月起,岗位要求食品类专业本科以上学历,具有五年以上食品质量管理经验。2.化验员1名,男女不限,年龄25-45岁,薪资4000元/月起,岗位要求接受过食品理化、微生物检测方面的培训,有相关证书,具有五年以上食品检测经验。3.仓库主管1名,男女不限,年龄30-45岁,薪资3850元/月起,岗位要求高中以上学历,具有三年以上仓储管理工作;熟练使用仓库管理软件。4.普通员工10名,男女不限,年龄20-45岁,薪资3250元/月起,岗位要求身体健康,能吃苦耐劳、做事仔细认真、责任心强。

  三、梅州可其山公司是一家以“电商公司+合作社+示范基地+农户”融合发展为模式,集农作物种植和食品加工销售等于一体的产销融合创新型电商企业,因新年业务发展需要,诚聘以下岗位工作伙伴共同发展:1.电商运营,高中或以上学历,90后、00后、有经验者优先。薪酬:4500-6500+;工作地点:平远电商中心、广州海珠、普宁流沙。2.带货主播,初中或以上学历,口齿伶俐,90后,00 后、有经验者优先。薪酬:3800-6500+;工作地点:平远电商中心、广州海珠、普宁流沙。3.财务,要求有2年或以上工作经验,有会计师证者优先。薪酬:3000-6500+;工作地点:平远电商中心。4.文案策划、材料主管,要求大专或以上学历、熟悉公文写作,从事过记者、教师。乡村干部工作的优先。薪酬:3000-6500+;工作地点:平远电商中心。5.品牌店店员、店长,要求梅州籍,会讲客家话,初中或以上学历,形象良好,会电脑,有超市经验者优先。薪酬:店员2400-3900,店长4500-5500+;工作地点:平远县城、广州海珠。

  四、平远县和光同尘教育发展有限公司旗下爱乐祺托育早教平远中心因业务扩展需求,需招聘:1.早教亲子老师多名,大专及以上幼师或艺术类专业学历,思想品德端正,有爱心、耐心、责任心,爱学习,20~35周岁。有相关专业经验者优先。工资在3500-8000元。2.托育指导老师2名,幼师或艺术类其他专业中专以上学历,有爱心、耐心、责任心,爱学习,女,18~40周岁。工资3000-6000元。3.课程顾问多名<可兼职>保安2名,男,35-50岁<可兼职>,工资待遇面谈。

  五、锡从餐饮管理有限公司创建于2020年,位于广东省梅州市平远县大柘镇城南开发区善正居01号,厂房面积4层,共3000㎡。在2021年正式开放加盟,企业的发展离不开公司全体同仁的努力,离不开消费者的喜爱与支持,离不开当地政府对我们的关心和照顾,一年时间,我们已接收来自全国各地的学徒近500人,目前门店数量86家,已经成长为当地最具有发展潜力的卤味食品加工、运输、销售于一体的卤味品牌。

  本企业制定了从原料入厂、加工生产、打包物流、销售售后等全环节的食品安全检测流程,依托独特自有配方,发展前景良好。项目建成后本公司将成为本地餐饮行业中首家供应链自主生产配送一体化企业,无论是城市餐饮行业高速发展还是改善县区人民就业问题,都具有明显的带动优势,进而为乡村振兴发展做出自有贡献。

  现因公司业务发展需要,现向社会诚聘以下岗位:1.外卖运营、区域经理,(工资面议)招聘要求:男女不限,年龄23-35周岁,有2年以上的相关工作经验有相关行业的运营经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。2.财务、出纳、文员,(月薪2.5K-4K )

  招聘要求:男女不限,年龄23-35周岁,有2年以上的相关工作经验有相关行业的经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。

  3.采购、销售 、业务,(月薪2.8K-4K );招聘要求:男女不限,年龄23-35周岁,有2年以上的相关工作经验有相关行业的经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。4.食品安全监测员,(月薪3.5K-5K),有2年以上的相关工作经验有相关行业的经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。

  六、广东卧佛山养生旅游发展股份有限公司是一家主要经营旅游景区规划设计、开发、管理;旅游项目投资;提供景区内旅游观光服务;房地产开发经营;旅馆业;会议服务;仓储服务;养生学的研究开发;农业技术开发;中草药种植;其他农业现代化种植;商品批发零售;游乐园经营的股份有限公司。2022年公司成功并网南台卧佛山景区、上举相思谷景区、五指石风景区三个景区和五指悦梅汤泉酒店,成为平远旅游业的标杆企业。

  现因公司发展需要,诚聘以下人员:1.酒店大堂经理1人,男女不限,大专以上学历,接受过服务管理、酒店管理的培训,懂公关礼仪及酒店业务知识;熟悉酒店管理,具备良好的综合素质;形象气质佳,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心,能承担较大的工作压力,薪资待遇面议。2.酒店迎宾接待2人,女性优先,年龄23-35周岁,五官端正,形象气质佳;有礼貌、真诚待客、尊重客人,有良好的沟通能力;普通话和客家话流利、标准,英语能简单交流。薪资待遇:2500元/月起。3.办公室文员1人,性格开朗、待人热情、形象气质佳;工作积极细致、能熟练运用办公软件;文秘、行政管理专业,有工作经验1年以上优先考虑。薪资待遇:3000元/月。4.游乐设施操作员数人,身体健康,灵活机动;细致且有耐心,能吃苦耐劳;品行端正,无不良记录。薪资待遇:2800元/月起。5.票务员数人,身体健康,沟通能力好,有亲和力;细致且有耐心,能吃苦耐劳;品行端正,无不良记录。薪资待遇:2800元/月起。6.设备维护员数人,负责公司设备的日常维护;维护水电的正常运行,持有电工证优先考虑;有2年以上设备维护工作经验;品行端正,无不良记录。薪资待遇:2800元/月起。7.新媒体运营1名,熟悉抖音、微信公众号、知乎、微博、小红书、B站等新媒体平台的运营;有一定平面设计、文案编写、活动策划等能力;品行端正,无不良记录,听从公司的安排。薪资待遇面议。

  以上岗位有相应工作经验者优先录用,试用期1-2个月,试用期满后公司统一购买五险社保,包午餐,广阔的发展前景和上升空间。

  七、梅州市瑞冠新材料科技有限公司主营制造金属软磁粉和金属软磁磁芯,广泛使用于电动汽车、高铁动车驱动电源、智能电网、机器人等行业,与多家国际知名的汽车公司有合作关系,公司有国际领先的全自动生产线,能有效减轻工人工作强度,工作环境宽敞明亮,资金雄厚,市场广阔。

  因业务发展,现面向社会招聘:1.生产计划1名:薪资面议,需有生产管理的相关工作经验,熟悉生产计划和统计管理等相关知识,具有良好的统筹计划能力和沟通协调能力。2.品管员、技术员各1名:综合工资4000元以上,年龄35周岁以下,要有较强的执行能力、学习能力和团队协作精神。3.机修工1名:综合工资4500元以上,年龄50周岁以下,需持电工证。4.仓管员1名:综合工资3500~4000元,年龄50周岁以下,工作认真负责,服从安排,有叉车证的优先考虑。5.普工若干:综合工资4000元以上,年龄18-50周岁,身体健康,无不良嗜好,无纹身等,做事积极主动、扎实肯干、服从工作安排。

  福利补贴:缴交社保(五险),有工龄奖、全勤奖、伙食补助,享受节日礼品、劳保用品、季度生活用品等福利,工资发放准时。

  八、广东盈华电子材料有限公司成立于2021年7月1日,是广东威华体系企业,公司座落于广东省梅州市平远高新区,总占地面积230亩,主要生产各类高稳定高性能FR-4覆铜板和商品粘结片(PP片),产品覆盖中高Tg无铅、无卤、高频高速及高密度封装覆铜板(载板覆铜板)等。项目计划总投资36亿元,建设年产高性能覆铜板3600万张项目,项目建成达产后预计年产值80亿元,提供就业岗位1000多个。公司采用国际一流的覆铜板生产设备和工艺,结合现代智能制造的理念和技术,打造“智慧工厂”典范。项目分三期建设,建成后每期年产1200万张高性能覆铜板,其中一期项目已在2022年12月投产,二期项目计划2023年底投产。

  现因公司业务需要招聘以下岗位:1.市场中心总监1人,全日制大专或以上学历,35-50周岁,市场营销、材料、化工类专业优先;10年以上TO B工业产品销售、市场营销工作经验,3年以上大中型覆铜板制造业企业营销团队管理经验;有PCB行业大客户营销经验及大客户资源者可适当放宽覆铜板行业经验要求;熟悉现代管理模式,熟练运用各种销售激励措施;有丰富的市场营销策划经验,能够熟练组织开展重大战略客户公关工作;能适应频繁出差;具有优秀的营销技巧、市场策划能力和运作能力;具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;有良好的职业操守,高度的工作热情和责任感。待遇:面议。2.开发部经理1人,全日制大专或以上学历,28-45周岁,市场营销、材料、化工类相关专业优先;熟悉覆铜板、线年以上TO B销售工作经验,3年以上覆铜板行业销售经验,2年以上销售团队管理工作经验,有PCB行业客户营销经验及客户资源者可适当放宽覆铜板行业经验要求;能适应频繁出差;熟练掌握销售运作流程及知识,了解覆铜板销售市场;具有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具有良好的职业道德和敬业精神,正直诚信、工作严谨细致,责任心强;具备优秀的组织开拓能力、沟通能力和团队建设能力,执行力和强抗压力。待遇:面议。3.成本会计1人,全日制大专或以上学历,28-40周岁,财务相关专业,持中级会计师或以上职称优先,具有5年以上大中型制造企业成本工作经验,有覆铜板行业经验者优先,熟悉会计与税务政策、法规,具备扎实的管理会计知识功底,能够熟练应用office和ERP系统,掌握公司成本、费用、利润核算方面的知识,具有较强的成本核算能力和成本分析能力。待遇:7k-10k/月。4.销售专员5人,全日制大专或以上学历,22-40周岁,市场营销、化工类相关专业优先,有覆铜板行业销售经验及有一定的客户资源者优先,熟悉市场营销运作流程及知识。待遇:面议。5.技服课课长1人,全日制大专或以上学历,25-40周岁,理工科类专业,化学、材料工程等相关专业优先;有3年以上覆铜板客户支持工作经验;熟练掌握覆铜板生产工艺、制造流程,熟悉下游客户加工生产工艺和制造流程;能适应频繁出差;具备优秀人际沟通协调能力、谈判能力和团队建设能力,执行力和强抗压力。待遇:12-18k/月。6.研发课课长1人,全日制本科或以上学历,25-40周岁,化工类相关专业优先;具备3年以上大中型覆铜板企业的产品研发经验,有独立承担并完成研发项目经验者优先;具备优秀的应用化学、化学工艺知识基础;具有一定的项目统筹管理能力和业务计划能力,能独立完成项目方案策划、实施、项目结果评价和总结;具有较高的研发能力、分析能力和创新能力;逻辑清晰,思维活跃,具有良好的沟通表达能力。待遇:12-24k/月。7.研发工程师1人,全日制本科或以上学历,22-35周岁,理工科类相关专业,应用化学、化学工程等相关专业;覆铜板行业1年以上相关工作经验优先,可接受优秀应届毕业生;熟练使用办公电脑设备及办公软件;具体良好的沟通能力、分析和解决问题的能力。待遇:6-12k/月。8.制程工程师1人,全日制大专或以上学历,22-35周岁,理工科类相关专业,应用化学、化学工程等相关专业优先;覆铜板行业1年以上相关工作经验优先,可接受优秀应届毕业生;熟练使用办公电脑设备及办公软件;具体良好的沟通能力、分析和解决问题的能力。待遇:5k-8k/月。9.客户支持工程师2人,全日制大专或以上学历,22-35周岁,理工科类专业,化学、材料工程等相关专业优先;有客户服务、售前技术支持、售后客诉处理经验者优先;有较强的学习能力、分析能力、沟通能力,责任心强,抗压能力强;能适应频繁出差。待遇:6k-12k/月。10.大堂副理/接待专员1人,全日制大专或以上学历,22-35周岁,2年以上行政管理或旅游接待等相关工作经验,具有展厅展馆接待经验或活动主持经验者优先;身高162cm以上,有良好的职业形象和气质,富有亲和力,熟悉商务接待礼仪,熟练使用办公软件;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的服务意识;团队意识强,具有高度的责任心,具有良好的表达与沟通协调能力。待遇:5k-8k/月。11.IT服务技术员3人,大专或以上学历, 22-35周岁,IT专业或1年以上IT工作经验优先;掌握java/C#/C++等一种或多种语言的开发应用优先;对制造业的信息系统、IT业务有一定了解;较强的沟通和人际交往能力,自我驱动,在日常工作和学习上有很强的动力;能吃苦耐劳,工作积极主动,责任心强,能接受三班倒。待遇:4k-8k/月。12.安环课课长1人,全日制大专或以上学历,25-40周岁,安全工程、化工、环境工程等相关专业,3年以上大中型企业安全生产、职业健康管理工作经验;熟悉国家安全生产、环保相关政策、法律和法规,具备制造业企业安全生产、职业健康系统管理的能力;持有安全生产、环保相关管理证书,注册安全工程师(化工)优先;工作积极主动,原则性和责任心强,为人正直、诚恳,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。待遇:8k-12k/月。13.安全员1人,全日制大专或以上学历,22-35周岁,安全工程、电气、机械、化工等相关专业,具备2年以上安全生产和职业健康风险识别、隐患排查、事故调查等相关工作经验,熟悉国家安全生产、职业健康相关政策、法律和法规,能适应夜班巡逻检查和三班倒工作。待遇:5k-7k/月。14.安保员3人,高中、中专或以上学历,20-40周岁,身高1.68米以上,身体健康,吃苦耐劳,限,熟悉保安工作流程,安全制度及安全器材使用,能适应夜班巡逻检查和三班倒工作。待遇:3.5k-3.8k/月。15.操作技工40人,高中、中专或以上学历, 18-40周岁;具备较好的学习能力,能够遵守公司各项规章制度;具备基本的沟通表达能力;吃苦耐劳,踏实肯干,适应三倒班工作制。待遇:4.3-5.3K/月。16.机修3人,18-45周岁,高中、中专或以上学历,机电一体化、自动化、机械工程等相关专业,能接受三班倒。待遇:4.6k-7k/月。17.电工3人,18-45周岁,高中、中专或以上学历,持有电工证,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业,能接受三班倒。待遇:4.6k-7k/月。

  以上岗位统一缴交五险一金、保尚保,提供食宿,工龄奖,年终奖,节日、生日礼金或礼品,学历补贴,免费通勤班车,每年6-10月根据岗位工作现场具体情况对存在高温作业的岗位另行加高温补贴。

  九、梅州达士通精密工业有限公司创立于2007年,是一家专业开发、生产各类型端子连接器、配线组立、DC插头、FFC等产品的企业,开厂至今订单量充足,现有员工300余人,厂房两栋面积3万多平方米,宿舍两栋面积6400平方米。公司有完善的员工激励制度,并注重人才培养,晋升机会大,着重从一线生产人员中提拔管理人员。现因公司业务需要招聘以下岗位:1.普工,100名,男女不限,18-45周岁,身体健康、吃苦耐劳,服从工作安排。2.修理工多名,限男,40岁周岁以下,吃苦耐劳,学习能力强,服从工作安排。3.仓管员多名,限男,40周岁以下,责任心强,吃苦耐劳,对数字敏感者优先。4.储备干部多名,男女不限,40周岁以下,具有生产管理能力和协调能力,有生产相关经验者优先考虑。

  公司作息时间(充分考虑到本土员工照顾家庭的需求):一般情况时,加班2个小时,18:30下班回家;生产紧急时,加班3个小时,20:00下班回家。薪酬福利:22天制,底薪1620 元。计时工资:5天8小时工作制,平时加班按1.5倍,周六周日加班按2倍计算;计件工资:按公司计件工资制度执行,多劳多得,计件工资可达3500-6000元,每月工资准时发放。

  公司采用环保中央空调,坐立式方式进行流水线作业;免费提供午餐、免费提供住宿(设有夫妻房,独立卫浴、热水全天候供应);试用期满转正后购买社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育险),严格遵照劳动法执行;全员享有法定假日、年假、婚假、产假、丧假等各类假期;每月为当月生日的人员举办生日晚会并送上精美礼品;对困难职工或家庭发生重大变故的员工,公司基金会和工会会给予慰问金资助。

  十、芙多邦(梅州)农业科技有限公司成立于2013年,注册资金1000万,是广东省农业科技创新技术企业,下辖二个全资子公司及科研机构,成立以来一直致力于新型肥料及功能型肥料的技术研发和运用,围绕作物构造营养健康体系,集成全周期解决方案,企业尊重科学,敬畏天道,善待土地,坚持节能减施、提质增效,先后与四川、广东知名科研团队联合研发出氨基酸、腐植酸水溶肥,科学严谨的融合海洋、食品、医药、农业等4大领域。因业务发展需要,现向社会招聘:1.生产主管兼仓管员1名,男女不限,年龄30-45周岁;工资待遇3000-4500元;岗位要求熟悉电脑,负责车间生产的合理安排,保质保量的完成工作计划;仓库原料及成品的管理、收发、陈列、盘点、产品出库包装工作,每月仓库盘点和数据统计;对工作积极认真,做事细心,有上进心和责任感。2.跟单文员1名,女,年龄23-38周岁;工资待遇3000-4500元;岗位要求熟悉电脑,自备车辆者优先,能自驾走访周边种植基地,及时获取客户反馈的意见和建议。对工作积极认真,做事细心,有上进心和责任感。3.新媒体运营1名,男女不限,年龄23-40周岁;工资面议;岗位要求负责公司公众号、网站、视频号等新媒体平台的运营,有一定平面设计、文案编写、案例策划的能力。对工作积极认真,做事细心,品行端正,无不良记录。

  十一、台名电子科技有限公司是专业生产保险丝,电子元件系列的企业,现根据公司发展需要诚聘:1.操作员20名,年龄20-45岁,视力好,手脚麻利,不多事;能吃苦耐劳,服从管理,责任心强;品质意识强,适应弹性工作安排,有良好的协作能力。综合每月工资3500-5000元左右。另有每月全勤奖100元,1年以上员工每月有60-200元工年奖。2.文员多名,要求高中以上学历;从事人力资源管理工作1年以上;熟悉招聘渠道与招聘技巧及对人事管理方法有一定地认识和了解;熟悉文件的管理,懂电脑及ERP操作;良好的道德素养,反应灵敏;有一定写作能力者优先;综合每月工资4000-6000元左右。另有每月全勤奖100元,1年以上员工每月有60-200元工年奖。3.仓管多名,男,高中以上学历;无色盲或色弱;仓库1年以上经验;熟悉电子、五金、塑胶、包装材料的检验要求;熟悉仓库管理及物料控制流程;熟练检验测量工具或仪器(游标卡尺、千分尺、等);综合每月工资4000-6000元左右。另有每月全勤奖100元,1年以上员工每月有60-200元工年奖。

  十二、梅州市金宝树农业有限公司成立于2013年,是一家集农产品种植、加工与购销为一体的农业公司。因业务发展,现面向社会招聘:1.电商运营,大专以上学历,2年以上淘宝等电商平台运营经验,了解电商平台规则,有创新意识、思维敏捷。2.电商主播,大专以上学历,形象好,气质佳,热情活泼,善于调动气氛,有直播经验优先录用。3.美工,高中、中专以上学历,熟练应用PS等图片处理和视频剪辑软件,对网页有一定的审美,了解电商后台运营规则,工作积极主动,耐心细致。4.业务员,学历不限,能吃苦耐劳,服从工作安排,有经验者优先。5.财务,大专及以上学历(具有从业资格证或初级会计证优先),具备全面的财务专业知识、账务处理经验。

  十三、广东荻赛尔机械铸造股份有限公司成立于2008年4月,穗梅产业共建项目国有控股企业,现有员工180人。是平远县第一家新三板挂牌上市企业(股票代码:870317),公司专业生产船舶柴油机配套大型铸件,是高新技术企业、广东舰船柴油机部件省级研发中心、省高成长中小企业。一期铸造基地为广柴提供机体、机座、曲轴、缸盖、缸套、飞轮、连杆等船舶柴油机配套大型铸件;二期“智能重工装备配套件精加工生产基地”年加工能力将1万件,产品将直接配套船舶柴油机等大型重工装备。

  因业务发展需要现招聘以下岗位:1.筹备干部:3-5人,培养方向:适应企业发展需要各岗位梯队人才。任职要求:年龄28-40岁,大专以上学历。逻辑思维能力强,有清晰的职业规划愿意从基层做起。积极向上、爱学习、有上进心,团队协作能力强。模具、机械、数控、材料、营销、工商管理类专业优先。待遇面议按公司规定执行。2.营销部长1人,男,已婚,30-40周岁,大专以上学历,市场营销或相关专业。具有管理销售经验三年以上,熟悉铸造行业工作经验优先;具有较强的市场预测、分析能力和实际的操作能力。待遇优厚(面谈)。3.工程师、技术员3人,男,48岁以下,大专以上学历,从事铸造工艺五年以上。熟悉树脂砂球铁、灰铁铸件的工艺与熔炼;编制相关的工艺文件。解决铸造生产过程中的技术问题,对生产现场的技术支持。开展新工艺,新技术试验提高铸件质量减少废品数量降低制造成本。待遇优厚,面议。4.模具检验员2人,男,55岁以下,中专或高中以上学历,熟悉树脂砂铸造工艺,能看懂铸造工艺图。能够按图纸对模具做出检验判定。待遇4500-6000元。5.电工机修3人,男,45周岁以下,有团队精神,熟悉设备维修,有证,有铸造厂维修经验优先录用。负责公司设备的故障维修,不定期巡查设备运行情况,待遇面议。6.仓管员1人,男,40岁以下;熟悉仓库货品的进、出管理,录入记账工作;熟悉仓储进、销存账务,统计等作业及ERP系统操作;待遇面议。7.造型工15人,男,45岁以下,有铸造厂造型工作经验优先,学徒亦可。按造型工艺图要求,按时、按质、按量完成造型任务。(计件工资每月5000至10000元)。8.熔炼工3人,男,45岁以下,初中及以上学历,适合夜班,需有较强的责任心,安全意识强。对熔炼有一定的理论知识,能掌握熔炼、浇注铸造工艺,对相关环保设备有一定的了解,有铸造厂浇注工作经验优先。(计件工资每月6000至10000元)。

  公司福利:试用期2个月,签订劳动合同,按规定缴交六险一金,带薪年假,节日福利,定期健康体检,定期岗位培训;提供食宿。

  十四、平远雅玛西科技有限公司是专业生产电子元器件的公司,主要与格力电器、美的电器、中兴通讯、奥克斯电器等业内知名企业合作,因生产需要招聘员工100名,男女不限,身体健康,年龄18-50岁。员工工资标准:1、新员工入职红包200元(与第一个月工资同时发放)。2、培训期10天:计时制工资标准10元/小时(已含加班费)。3、试用(适应)期50天:计时制工资标准12-13元/小时(已含加班费)或计件工资+补助(根据岗位每天补助20-30元)。4、试用期后计件工资制,有绩效奖金,综合工资3500元到5000元。

  福利补贴:缴交社保(6险),有工龄奖、全勤奖、伙食补助(或免费午餐),享受节日礼品、生日礼物,劳保用品等福利,空调厂房,工资准时发放。

  十五、广东宇时代电子有限公司是音箱行业的龙头企业,产品质量和价格有明显竞争优势,新款开发最快,行业中一直领先,十二年来一直稳步发展,疫情下仍然订单充足,订单多到天天加班,为改善加班过多情况,扩大招人!工作环境好,活轻简单快上手!单多无淡季,工资既高又准时!现招聘:1.采购,岗位要求:采购相关工作经验,有较强的沟通能力、表达能力,有良好的职业操守,具有良好的沟通和团队合作精神,责任感强。月薪:4500元起。2.拉长,岗位要求30-40周岁,有责任心、积极性强,沟通能力强,热衷于工作,有良好的从业意识和管理经验。月薪4800元起。3.普工,成品部:只上白班、注塑部:日夜两班倒。岗位要求18-55周岁,男女不限,身体健康,工作环境好,工位简单易学。有工龄、全勤,绩效,文明奖,有社保。正常上班综合工资4000元起。4.注塑、贴片、模具学徒,岗位要求20-30周岁,身体健康,学习能力强,有责任心,积极性,吃苦耐劳,热忠于工作。月薪4500元起(每半年加一次工资)。5.电子工程师,岗位要求:全日制大专及以上学历,电子类相关专业;熟悉产品开发流程,能完成每个阶段的资料输出。对开发相关进度要有很强的意识,有OEM/ODM厂工作经验;能熟练使用PADS/CAM350/CAD等绘图软件完成设计和工程图纸;有扎实的理论基础和实际解决问题能力;工作态度积极,具有良好的沟通和团队合作精神。有一定的抗压能力。月薪12000元起。

  十六、梅州市高远科技有限公司成立于2014年,是一家集研发、环境检测、咨询为一体的梅州市环境保护检测工程技术研究中心和国家高新技术企业。现有检测项目一千多项并持有国家计量认证CMA资质证书,出具的报告具有法律效力,是一座完善的广东省CMA实验室。

  现因业务不断扩大诚聘以下职位:1.技术负责人1人:环境科学与工程相关专业,副高职称;本科及以上学历需从业5年以上,大专及以上学历需从业8年以上;待遇面议。2.采样员、检测员各5人:中专以上学历,年龄40周岁以下;工业分析与检测、化学工艺、精细化工、环境监测技术、环境治理技术等专业毕业;男女不限、工作认真负责,动手能力强,有相关工作经验优先考虑。薪资待遇:基本工资+补助+绩效+五险。3.行政宣传文员1人:全日制大专以上学历;人力资源、行政管理等相关专业毕业;具备良好的文字功底;具备良好的沟通协调能力;精通EXCEL、WORD,会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件;工作认线周岁以下;待遇面议。4.营销经理1人:专科及以上学历,具有营销策划能力;具有较强的人际交往和社会活动能力;具有团队合作精神和较强的市场开拓能力;能根据公司的业务发展方向挖掘潜在客户的潜力;男女不限。5.财务经理1人:具备财会、金融、经济等相关专业全日制大专以上学历,并获得会计从业资格证书、会计中级职称证书;具有三年以上相关财务管理工作经验;熟悉国家会计法律、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟悉各项涉税处理。待遇面议。6.储备人才多名(见习岗位):2019年后毕业的全日制大专及以上毕业生,专业不限,见习期三个月,转正后薪资待遇依据就职岗位发放。

  福利制度:以上岗位试用期1-3个月;有充分的升职发展空间;提供具备市场竞争力的员工提成;带薪假期、生日礼金、家属慰问金、住宿补贴、免费培训、节日礼品以及各种丰富多彩的团建活动;达到相应工龄的员工,退休后每月可获得一定的退休补助金,并为每一位员工购买人身意外保险,提升对员工的保障力度。

  十七、平远县飞龙实业有限公司因业务发展需要,诚聘精英加入:1.财务人员1名,男女不限。2.营业员/收银员多名,女。3.储备干部2名,男女不限。4.生鲜技师2名,男女不限。

  工作要求:能吃苦耐劳、做事仔细认真、责任心强;有良好的口头表达能力和服务意识;有较强的团队协作精神及创新能力;服从工作安排、有从业经验者优先。

  薪酬福利:底薪+绩效提成:2500--4500元/月,有工作经验者薪资面议。试用1个月,期满后统一缴交社保。

  十八、广东药庄生物科技有限公司:现我司诚聘:1.设备维修2名,年龄28-45岁,具有丰富的智能化设备调试、维修、保养经验,具有全国通用强、弱电资格证书,能驻厂、懂化妆品设备行业经验者优先录用,综合薪资5000-6000,能力优秀者面议。2.班组长6名,年龄28-45岁,性别不限,富有责任、上进心、能吃苦耐劳、有时间成本观念,有化妆品生产管理经验者优先录用,综合薪资3000-4000,能力优秀者面议。3.生产QC1名,年龄28-45岁,负责按照产品检验标准对原料、包材、成品进行检验,有QC或化妆品行业经验者优先录用,综合薪资3000-3500。4.生产普工15名,年龄28-45岁,性别不限,富有责任、上进心、能吃苦耐劳、有时间成本观念,有化妆品生产管理经验者优先录用,综合薪资3000-3500元。

  综合福利:公司自备食堂、宿舍,吃住无忧;丰厚的节日福利;有专业的培训和晋升平台。

  十九、广东一抹禾香酒业有限公司是一家投资3亿元,预计年产2万吨、年产值10亿元的优质白酒生产型企业。公司采用全自动不锈钢生产线进行规模化生产,现因业务发展诚聘以下人员:1.梅州营销业务员5名,男女不限,40岁以下,高中或中专以上学历,形象好、性格开朗外向,善于沟通,有酒类营销相关工作经验优先,身体健康,无不良嗜好,能服从上级管理及工作安排,有团队合作精神。上班地点在梅县办事处。薪资待遇:底薪2500+绩效+提成+通讯补贴+油费补贴。2.平远招商业务员2名,男女不限,35岁以下,大专及以上学历,性格开朗外向,善于沟通,能独立开发客户,有营销或招商相关工作经验,能适应长期在外出差(市场开拓),持有驾照并具备驾驶能力优先。薪资待遇面议(底薪+提成+出差补贴)。3.检验技术员2名,要求食品/化学/生物等理科类专业大专及以上学历,了解理化检测、气相色谱仪等操作,了解化验室各项检验设备,熟悉食品或饮用水相关检测,学习能力强,有相关工作经验优先考虑。长白班,8小时工作制,月休8天,综合工资4000元-6000元。4.设备维修工1名,中专以上学历,45岁以下,熟悉工厂设备维修,有机械知识基础,持有有效电工证,2年以上工厂设备维修保养经验,懂水、电设施检修,安全意识强。负责工厂生产设备的维护保养和厂区水、电、气的运行维护。长白班,8小时工作制,月休4天,综合工资4500-5000元。5.酿酒技术工2名,要求男性,高中或中专以上学历,年龄40岁以下,身体健康,具有较强的工作责任心及团队意识,为人踏实,吃苦耐劳,身体健康,仁居、八尺本地人优先。长白班,8小时工作制,月休4天,综合工资4000-5000元。6.叉车工1名,要求男性,高中或中专以上学历,年龄45岁以下,身体健康,叉车技能熟练,熟悉叉车安全作业要求,持有叉车操作证者优先。长白班,8小时工作制,月休4天,综合工资4000-5000元。7.水电工1名,中专以上学历,45岁以下,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业,持有有效电工证,熟悉工厂设施设备的维修保养和水、电设施检修,有制造业工厂水电气维护相关工作经验者优先。长白班,8小时工作制,月休4天,综合工资4000-5000元。8.包装线名,要求男性,中专或高中以上学历,年龄25-45岁;懂包装线年以上生产管理经验,熟悉生产及包装工作安排、人员安排、工位设置等,有酒厂包装管理经验优先;良好的沟通协调能力,对员工培训、管理有一定的经验和方法;管理能力、执行能力强,熟练使用办公软件。该岗位长白班,8小时工作制,月休4天,综合工资4500-5000元。9.污水处理员1名,要求男性,中专或高中以上学历,年龄25-45岁;有一年以上污水或动力设备处理经验,熟悉污水处理工作及标准,熟悉配药及污水处理流程,心态积极,肯吃苦。该岗位长白班,8小时工作制,月休4天,综合工资4000-5000元。10.人事主管/专员1名,男女不限,大专及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业,三年以上人事行政工作经验,熟悉现代人力资源管理知识以及劳动法律法规;精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源两个以上模块;具有较强的组织领导能力和管理能力,语言和文字表达能力强;熟悉操作各类相关办公软件,条件或能力稍逊的可应聘人事专员。该岗位周末双休制,综合工资4000-5500元。

  以上岗位试用期两个月,试用期满后公司统一购买五险一金,享受国家法定节假日,带薪年假,生日福利、过节福利等,公司提供住宿(宿舍有WIFI、空调、热水器、衣柜等)和工作餐,每年免费健康体检。

  二十、平远县侨亿德电子科技有限公司主要生产通讯、电源高频变压器、电感元件的公司,主要与海光电子、航嘉电子、板桥电子、宏丰光城、超帆达等国内知名企业做配套生产电子器材,生产扩大,特向社会公开进行招聘:女普工30名,男普工10名,年龄18岁--45岁;工作时间为8-10个钟,26天工作制。上午8:00-12:00,下午13:30-17:30。薪资待遇:学习期保底2080元/26天,时间2个月。转正后工资计件核算,加各类补贴,可达2500-5000左右. 提供食宿。

  福利补贴:介绍一位新员工,入职3个月后,发放介绍费200元;工龄奖(30元/年工龄/月),全勤奖(100元/月),有社保补助, 26天以上一天补10元;季度劳保品,年终等福利,工资准时发放。另:增设多台全自动绕线左右。

  报名地址:平远县大柘镇两口塘39号  侨亿德电子(燃料加油站往石正方向500米左右)

  二十一、平远中燃城市燃气发展有限公司,中国燃气控股有限公司(简称:中国燃气)是中国最大的跨区域综合能源供应及服务企业之一,在香港联交所主板上市,股票代码00384。通过多年的发展,中国燃气成功构建了以管道天然气业务为主导,液化石油气、液化天然气、车船燃气、分布式能源、天然气热电、合同能源管理服务以及燃气设备、厨房用具制造、网络电商并举的全业态发展结构。

  平远中燃城市燃气发展有限公司是中国燃气控股有限公司的全资子公司,建设和经营平远的天然气管网相关设施,提供输配、销售和供应天然气,设计、生产制造、检测、维修燃气设备等相关服务。平远中燃不断开拓创新,以跨越式发展,天然气管网覆盖全县,公司具有先进的技术设备和专业的技术人员,已形成了燃气具销售、燃气工程建设、天然气输配及供应等综合能源供应服务体系。

  现因业务发展需要,面向社会诚聘:1.输配员2名,岗位职责:掌握城市天然气常用输配设施、设备的基本性能、技术特点、工作原理和维护维修的技能。熟悉气化站内所有的输配设施、设备及分布。了解其常见及多发故障,并能及时排除。保证气化站内输配设施的正常运行和工作压力的稳定。按计划对气化站内的设施、设备进行维护检修作业,并将所发现和解决的问题逐一记录。做好交接班工作,为安全管理提供改进意见,及时报告各类隐患,并跟踪至问题妥善解决。任职资格:男,大学专科及以上学历,油气储运、燃气输配等专业;通过公司三级安全教育培训;能接受24小时轮班;能够熟练操作电脑,会使用办公软件。参考薪资范围:3K-5k。2.设计员1名,岗位职责:负责设计的日常工作;负责设计文件的整理和收集;负责燃气管网的规划工作;负责和落实执行集团和设计院各项技术要求;负责和设计院沟通反馈各项技术改进措施;协助现场管理人员对现场的管理。任职资格:男,大学专科及以上学历,燃气、建设环境与设备工程等相关专业优先;熟悉使用CAD软件、Office软件;熟悉国家相关法律法规政策、规范标准。薪资参考范围:4K-8k。3.现场管理岗1名,岗位职责:技术交底:确认工程具备施工条件后,及时组织图纸会审、技术和安全交底;材料管理:核实施工单位上报材料计划,确认与蓝图一致性;开工报验:核实开工前的准备工作落实情况,督促施工单位及时提报开工报验;现场检查:检查关键工序,包括开挖、焊接、回填、防腐、吹扫、试压等;进度管理:按照工期要求,对工程建设进度进行跟踪、督办、协调;变更签证: 按照现场实际情况审核真实性、规范性、合理性、及时性;验收管理:督促施工单位完工后尽快自检、上报竣工资料,监理查验,组织验收;承包商管理:负责对承包商的管理工作以及工程合同履约的管理工作;ERP系统:负责督促线上与线下资料同步,包括相关管理过程文件、资料的完整性、及时性、准确性。任职资格:城市燃气、油气储运、热能动力、工程管理等相关专业大专及以上学历;管理员3个月(主管3年)及以上工程管理经验;熟悉工程管理程序,行业标准及规范;熟练使用office软件,OA、ERP等办公系统。薪资参考范围:3K-5k。

  薪酬福利:带薪年假,年终奖;五险一金、生日惊喜、通讯、交通补贴;过节福利、晋升空间;业绩提成,期权激励。

  请有意应聘者发送邮件投寄简历或直接到平远中燃二楼综合部填写提交简历。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  二十二、梅州创丰建设工程有限公司成立于1990年,注册资本1.01亿元。公司为建筑工程施工总承包一级资质、房屋建筑工程监理甲级资质企业,业务范围涉及建筑、市政公用等工程施工总承包、工程造价咨询、市政公用工程监理、水利及公路工程监理、工程设计等领域。

  现因公司经营业务的发展扩大,诚聘以下岗位:1.注册监理工程师10人,要求本科或以上学历;持有国家注册监理工程师执业资格证书,土木建筑工程、水利水电工程或公路工程专业,具有扎实的专业理论基础和丰富的施工现场实际工作经验,有高度的责任感和事业心,有个人工程业绩优先。年龄在55周岁以下,男女不限;综合月薪12500元起。2.专业监理工程师10人,要求全日制大专或以上学历;持有专业监理工程师证书,土木建筑工程、水利水电工程或公路工程专业,有中级(含)以上职称(测量、给排水、风景园林、电气专业等)或持有注册二级建造师证书优先,具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,有高度的责任感和事业心,年龄在26周岁-50周岁;综合月薪6000元起。3.一级建造师10人,要求全日制大专或以上学历,具有一级建造师执业资格证书,水利水电工程或公路工程相关专业,拥有3-5年行业工作经验,有水利水电工程或公路工程业绩优先;薪酬待遇面议。4.造价工程师,要求全日制大专或以上学历;持有一级或二级造价工程师执业资格证书;土木工程、工程造价相关专业;熟悉现行定额、计价规范,熟练使用广联达软件;团队协作能力强、爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业道德;有从事土建、市政、机电、公路、水利等工程预结算三年以上工作经验者优先;薪酬待遇:综合月薪10000元起。5.办公室主任,要求全日制大专或以上学历,本科优先;工商管理、人力资源管理等相关专业;熟悉劳动法规及相关政策法规;文字功底和写作能力强;有较强的语言表达及沟通协调能力;有较强的公关能力和工作能力;品貌端正;熟悉办公软件操作;40周岁或以下,有五年以上人力资源管理或行政管理工作经验者优先;综合月薪6000元起。6.建筑设计助理,要求全日制大专以上,建筑学相关专业,应届毕业生须本科以上学历;大专学历者须有三年以上工作经验,熟悉建筑制图规范和相关设计规范,熟练操作AutoCAD、天正、Adobe等设计类常用软件,有良好的沟通协调能力;综合月薪6000元+提成。

  福利制度:提供具备市场竞争力的员工薪酬待遇、激励绩效,享受生日礼金、节日礼品或礼金、家属慰问金以及各种丰富的团建活动等;为员工提供研究生定向就业服务;为每一位员工缴纳社会保险,并另外投保【雇主责任险】商业保险,提升对员工的保障力度;公司内设有食堂,免费为员工供应三餐;给予外县员工(在本县无房者)提供住宿补贴;达到相应工龄条件的员工,从公司退休后每月可获得一定的工龄补助金。

  二十三、昱昊(深圳)实业投资有限公司位于深圳市福田区,成立于2018年,法定代表人姚志伟,注册资本1000万元,是一家从事公路、市政、水利、大型土石方工程施工和机械设备租赁等业务,并具有丰富工程管理及施工经验的公司;平远分公司成立于2022年,设址于平远县大柘镇平城花园商业B区商铺,公司成立以来承建的工程项目有平远县大柘镇农村污水处理设施建设工程、平远县大柘镇集中供水全覆盖提质提升建设工程、平远县大柘镇城乡融合发展示范带人居环境整治提升建设工程等多个在建工程项目。

  本公司现因业务发展需要,诚聘以下岗位业务精英:1.项目经理,薪资待遇面议,五险/含食宿,要求建筑、土木、工民、市政、路桥、建筑类相关专业大专或以上学历;具有二级建造师或工程职称证书优先;具有5年以上路桥、市政工程施工管理经验,熟悉施工工艺流程、技术标准及相关法规、预决算等;有较强的组织协调、沟通能力;工作严谨,有团队精神,执行力强;熟练使用办公软件及相关专业软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心。服从公司安排,接受公司业务经营范围内的外派工作(深圳、平远、云浮)。2.项目技术负责人,薪资待遇面议,五险、含食宿;要求建筑、土木、工民、市政、路桥、建筑类相关专业大专或以上学历;具有二级建造师(或以上)职业资格证书优先中级或以上职称优先;具有5年以上路桥、市政工程施工管理经验,担任过项目技术负责人,有丰富的现场管理经验,熟悉建筑施工技术、质量、环境、建筑安全管理体系;有较强的组织协调、沟通能力;工作严谨,有团队精神,执行力强;熟练使用办公软件及相关专业软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心。服从公司安排,接受公司业务经营范围内的外派工作(深圳、平远、云浮)。3.路桥工程师,薪资待遇面议    五险、含食宿;要求建筑、土木、工民、市政、路桥、建筑类相关专业大专或以上学历;具有2年以上路桥、桥梁、施工管理经验;了解掌握路/桥梁方面相关规范标准、熟悉制作加工工艺流程等;有较强的组织协调、沟通能力;工作严谨,有团队精神,执行力强;熟练使用办公软件及相关专业软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心。服从公司安排,接受公司业务经营范围内的外派工作(深圳、平远、云浮)。4.工程电工,薪资待遇面议,五险、含食宿;要求持有中级或以上电工职称证及高压综合特种作业操作证;具有3年以上工程施工电力工作经验;熟悉施工安全规范,熟练掌握施工现场电力设备组装等工作;熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决本专业工程施工中遇到的质量技术问题;有较强的组织协调、沟通能力;工作严谨,有团队精神,执行力强;熟练使用办公软件及相关专业软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心。服从公司安排,接受公司业务经营范围内的外派工作(深圳、平远、云浮)。5.路桥/市政、资料员,薪资待遇面议,五险、含食宿;要求建筑、土木、工民、市政、路桥、建筑类相关专业大专或以上学历;具有2年以上相关路桥、市政工作经验,持有资料员上岗证优先;熟悉建筑工程资料管理规范;熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编制和组卷工作;熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件、擅长分析整理汇总;有较强的组织协调、沟通能力;工作严谨,有团队精神,执行力强;熟练使用办公软件及相关专业软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心。服从公司安排,接受公司业务经营范围内的外派工作(深圳、平远、云浮)。6.路桥/桥梁 合约工程工程师,薪资待遇面议,五险、含食宿;要求:建筑、土木、工民、市政、路桥、建筑类相关专业大专或以上学历;具有2年以上路桥、桥梁合约管理相关工作经验;负责合同签订的收集、整理、上报汇总等;有较强的组织协调、沟通能力;工作严谨,有团队精神,执行力强;熟练使用办公软件及相关专业软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心;服从公司安排,接受公司业务经营范围内的外派工作(深圳、平远、云浮)。7.路桥/桥梁 测量工程师,薪资待遇面议,五险、含食宿;要求建筑、土木、工民、市政、路桥、建筑类相关专业大专或以上学历;具有2年以上测绘工程管理工作经验,持有上岗证优先;熟练掌握工程测量、不动产测绘的流程及技术规范,能独立完成测量任务,具有现场管理技术指导经验;有较强的组织协调、沟通能力;工作严谨,有团队精神,执行力强;熟练使用办公软件及相关专业软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心。服从公司安排,接受公司业务经营范围内的外派工作,(深圳、平远、云浮)。8.路桥/桥梁 试验员,薪资待遇面议,五险、含食宿;要求:建筑、土木、工民、市政、路桥、建筑类相关专业大专或以上学历;具有2年以上试验工程管理工作经验,持有上岗证优先;负责对工程原材料进场、构配件和施工质量检验的取样、试样制备、标识、送样、取试验报,做好检验相关工作,做好试验仪器、设备的日常保养及维护;有较强的组织协调、沟通能力;工作严谨,有团队精神,执行力强;熟练使用办公软件及相关专业软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心。服从公司安排,接受公司业务经营范围内的外派工作(深圳、平远、云浮)。9.路桥/桥梁 施工员,薪资待遇面议,五险、含食宿;要求建筑、土木、工民、市政、路桥、建筑类相关专业大专或以上学历;具有2年以上工程管理工作经验,持有上岗证优先;协调施工进度、质量、安全、参与图纸会审和工程进度计划的编制,督促施工材料、设备进场,确保工程顺利进行;有较强的组织协调、沟通能力;工作严谨,有团队精神,执行力强;熟练使用办公软件及相关专业软件,吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心。服从公司安排,接受公司业务经营范围内的外派工作(深圳、平远、云浮)。

  二十四、梅州市量能新能源科技有限公司成立于2012年9月,位于梅县畲江高新技术产业园区,专业从事研发、生产和销售聚合物锂电池/镍氢电池的高新技术企业。梅州公司拥有先进的生产设备,在职职工近500人,厂房占地面积20000平方,聚合物锂电池/镍氢电池日生产能力超过30万Ah/80万只。

  现我司诚聘:1.操作工150名,综合薪资4000-9000元,入职第1周计时,第2周个人计件;2.品管2名,综合薪资4000-5500元;3.组长3名,综合薪资4500-6000元,要求有生产带组经验;4.PACK工程师,综合薪资8000-12000元,要求电子专业;5.生产经理,综合薪资10000-15000元,要求有生产管理经验;6.设备经理,综合薪资10000-18000元;7.电芯研发工程师,综合薪资15000-20000元 ;8.硕士研究生,综合薪资10000-15000元。

  福利待遇:包吃住(自助餐,四菜一汤),入职购买五险;享夫妻房补贴(非本梅县籍双职工享受);员工拓展;生日礼品;节日福利等。

  二十五、梅州市强企管理咨询公司是平远县目前较大规模的综合性管理咨询公司,主要为平远县及周边地区的客户提供:管理咨询、技术创新、财务管理、市场开拓、人员培训、代理申报政府扶持项目、撰写项目可行性研究报告等;为企业提供财税服务;代办工商注册、年审、变更等手续;代办商标、专利和ISO/3C/QS体系等认证;为创业者提供全过程的创业咨询及辅导服务等。

  现因公司业务发展需要,现向社会诚聘以下岗位:1.运营总监2名,底薪4000元以上+绩效奖金,要求大专或以上学历,具有三年以上管理咨询行业的从业管理经验,熟悉政府部门的办事流程及沟通工作,领导能力出色,人际交往和社会活动能力强。善于沟通并捕捉客户需求,能根据公司业务发展方向,寻找目标客户并进行管理咨询服务推广宣传,挖掘客户潜力,建立良好的合作关系。有职业培训学校或创业孵化基地的运营管理经验者尤佳。2.项目申报专员3名,待遇3000元以上+绩效奖金,要求大专以上学历,熟悉政府各类扶持企业的奖补政策项目,文字功底扎实,会撰写项目申报材料及可行性研究报告者优先,熟练操作办公软件,抗压能力、责任心强。3.培训专员1名,待遇3000元以上+绩效奖金,要求大专以上学历,沟通表达和学习能力强,有职业培训学校或筹划实施开展培训工作经验者优先。负责培训的洽谈、联络和组织事宜,与教育机构、政府部门、专业协会等建立培训合作关系等。4.工程造价预结算人员2名,待遇3500元以上+绩效奖金,要求大专及以上学历,工程管理、土建、造价管理等相关专业;三年及以上造价工作经验,熟悉建设工程项目的预结算编制工作;熟悉地方定额、建筑行业市政工程行业定额,具有专业造价师证或预算员证;熟悉建筑工程、市政工程、工业企业土建工程施工和管理;熟练使用办公软件以及相关概预算软件;能力突出者,部分条件可放宽。5.工程施工管理人员2名,待遇3500元以上+绩效奖金,负责施工现场管理,随时掌握施工进度,确保工期,掌握材料用量情况,有效控制成本,及时发现施工中的质量、技术问题并汇报上级解决;文明施工管理,确保施工安全;负责工程项目开工至竣工的施工进度资料记录整理及编制;负责与业主单位的沟通协调工作及工程项目的完工验收等工作;了解当地建筑市场,熟悉建筑材料及人工价格者优先;对施工现场的管理、施工规范与施工工艺有一定的认识;完成领导安排的其他工作。

  以上职位,一经录用,享受国家法定假日,试用期后购买社保,待遇从优,薪资面议。


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