性别不限，学历高中，50岁以内，做过保洁有经验的优先，服从管理，吃苦耐劳，身体健康；
招聘要求：性别不限，年龄50岁以下，学历高中以上，具有做酒店客房工作经验，熟悉做客房工作流程，吃苦耐劳，身体健康有团队精神；
招聘要求：性别不限，学历大专以上，35岁以内，会简单电脑，活泼开朗，有前台工作经验优先，具有一定的语言沟通和表达能力，集体观念强，吃苦耐劳；
招聘要求：性别男性，年龄50岁以内，高中以上学历，有驾驶证，具有单独驾驶各种类型小轿车的能力，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。党员和退役军人优先；
备注：看到信息请第一时间扫码“申请职位”获取企业联系电话，咨询招聘企业是否招满，机会是留给有准备的人的！
应聘方式：3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
招聘要求：性别不限，年龄不限，5-10工作经验者优先，日常审核各项开支，成本的控制；定期、不定期组织有关人员对仓库、工具的盘点，做账，出报表，报税，与供应商核对货款，财务管理工作，会灵活处理账务遇到的问题，做事认真细致、敢于接受挑战、党员的优先；
招聘要求：性别男性，学历不限，喜欢汽车，有积极上进心，肯吃苦有耐心，有师傅带，好学；
参考薪资：5000-8000元/月【岗位工资+绩效+五险+年终奖+节日福利】
招聘要求：年龄不限，学历不限，有良好的沟通能力与应变能力，有相关工作经验者优先；汽车服务中心前台接待，引进客户，登记相关信息并及时录入公司系统，与机修沟通维修项目及时告知客户并确认相关费用，同时与其他相关部门的协调对接。灵活应对客户工作中出现的问题，后期电话回访客户，挖掘客户潜在价值。性格热情外向，细心有责任心，有相关工作经验，有驾照，销售经验比较丰富者，党员优先；
招聘要求：年龄不限，学历不限，能熟练掌握洗车工序，会汽车美容项目，会抛光打蜡者优选；
招聘要求：年龄不限，性别男性，学历不限，有一定的钣金经验，能快速上手，听从主管安排，如果是党员更好；
招聘要求：年龄不限，性别不限，学历不限，懂相关保险业务，跟合作的各保险公司对接，出保险单，车辆定损，有出险业务资源者优先；
招聘要求：年龄不限，性别不限，人员招聘，日常用品采购保管，工资及社保核算缴纳，会议纪要，办公文件资料的整理，公文上传下达，制定相关制度及行政日常工作，领导安排的其他工作等，党员优先；
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招聘要求：性别女性，年龄30及以内，会基础的办公软件，一分钟电脑打字40字以上，负责抖店客服的售后服务，电话回访；
招聘要求：性别不限，一年以上相关经验，熟悉工作内容；具有创新精神及对工作认真负责的态度 ;
招聘要求：性别女性，35及以内优先，口播，具备一定的亲和力，口才比较好，应变能力较强，有销售经验的的优先选择，其他不会的公司有人专门手把手带着你做；
招聘要求：性别女性，35及以内优先，相关电商平台客服经验优先，打字速度较快！认真负责！较灵活，能快速理解客户询单意图；
招聘要求：性别不限，年龄不限，相关经验优先，短视频剪辑与千川投流，短视频带货方向；
招聘要求：性别不限，35及以内优先，从事过抖音、快手中控工作的优先；（有无经验均可）；即时应变，思维敏捷，有较强的执行力，能够及时处理直播间的突发状况；能承受电商直播行业较高的工作强度及学习节奏；
招聘要求：性别女性，35及以内优先，听从公司安排，外出跟拍，配合摄影师拍摄及出镜，每个月异地出差，7-10天。形象气质佳，性格开朗，热爱户外运动，可以接受出差（出差费用公司报销）；
招聘要求：性别女性，年龄不限，负责招人，核对考勤，负责办公室的事情，接受公司安排下来的任务；
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招聘要求：性别不限，年龄25―45岁； 有三年以上汽车销售行业工作经验，在销售方面具有丰富的经验，具备有关二手车业务和销售顾问管理的知识以及有关商业行政管理、相关法律和政府政策知识； 能熟练运用计算机等现代办公设备；具有较强的组织、协调能力，善于沟通、表达，有很强的事业心和开拓创新精神，认同企业文化，具有良好的行业内关系，并有一定的业绩；具有良好的团队合作精神，有很强的营销能力，有一定的领导能力；
招聘要求：性别不限，热爱汽车行业，有工作激情和进取精神；礼貌热情，真诚守信，擅与人沟通，有服务意识；积极主动，责任心强；热爱销售工作，并能吃苦耐劳，对市场营销、汽车产品知识等有浓厚的学习愿望，愿意承担较大工作压力；有持续发展愿望，稳定性强；
招聘要求：性别不限，有没有工作经验没关系，主要是肯学，有C1驾照。服从公司管理与能适应公司规章制度；
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招聘要求：性别女性，年龄45及以内，45岁以下持健康证，爱干净，会基本烹饪，安全意识强，责任心强有防火意识，形象端正；
岗位职责：负责酒店小食堂餐厅卫生；负责酒店顾客早餐事宜；负责酒店员工3-10人中晚餐；
招聘要求：年龄不限，学历不限，有相关工作经验者优先，全面掌握酒店前台部标准操作政策和程序方面的知识。全面掌握前厅部操作系统专业知识;与客人建立友好关系，使其喜出望外赢得客人忠实感;根据度假村的政策和程序确保专业地处理与客人的关系，并且关心客人。打印预抵的VIP客人的报表，根据客人的要求分配好房间，并确保房间在客人到达前是干净的可卖房;分配房间给早到的散客或团队，按预抵时间排序的预抵客人报表上获取信息。完成上级临时安排的其他工作任务。岗位要求；
招聘要求：年龄女性，学历不限，有相关工作经验者优先，每天负责统筹客房保洁进行客房清洁，培训客房保洁按标准操作流程和规定使用的清洁工具，整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天统筹对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养，使其达到酒店的标准；
招聘要求：年龄女性，学历不限，有相关工作经验者优先，每天负责清洁安排的客房，按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养，使其达到酒店的标准；
招聘要求：年龄不限，学历不限，有相关工作经验者优先，有半年以上前厅接待工作经验。知识技能:有组织、指挥员工按服务工作规程完成工作的能力；有与其他部门协调工作以及和客人沟通的公关能力；具有较好的语言和文字表达能力；拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；
招聘要求：年龄40及以内，本科及以上学历;有酒店行业3年及以上的全面管理经验，30-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；原则性强，执行力较好;有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；认同公司企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
招聘要求：年龄50及以内，大专以上学历，财会相关专业，有中级以上及酒店、地产行业经验者优先；三年以上财务管理经验，职业素养高团队领导力强，抗压能力强；有较强的成本控制、风险控制和财务分析能力，能独立处理公司全盘账务；编制月度及年度财务报表，负责日常财务及会计工作，负责公司每月的报销、付款、开票，及时记账、算账、结账、对总账与各明细账之间的余额进行平衡，做到账账相符；负责组织各项资产的核算，对会计凭证、账簿、报表的整理装订编册及归档；负责按税法及相关管理与核算要求，及时准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金；组织相关人员对库存进行盘点清算，负责每月员工工资核算及发放；
招聘要求：年龄30及以内，熟悉酒店种种服务项目和营业时间，向客人介绍酒店的设施，接受客人的订房要求；掌握酒店当天宴请和会议的安排，为客人提供店内活动和市内旅游、购物等问讯服务；严格按照服务规范做好代客留言并及时送请客人签收；掌握当天客人抵离情况和接待服务要求，为客人办理入住手续；住房客满时，向要求住宿的客人说明情况，并主动电询相关酒店，为客联系住宿；接受客人的换房、延期要求并修改电脑记录；将已抵店客人的登记单内容输入电脑，办理电脑入住手续；
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招聘要求：性别不限，年龄不限，要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，积极性强；
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招聘要求：性别不限，年龄55及以内，吃苦耐劳，任劳任怨，身体健康，政审合格；
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招聘要求：性别不限，年龄不限，能熟悉使用手机就行，可全职，可兼职。学生.上班族.宝妈.待业者都可以；
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招聘要求：性别不限，年龄不限，有耐心，动手能力比较强，好沟通，从事皮具师助理工作，做简单的皮具封边工作，没有任何经验也可以轻松上手；
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招聘要求：性别不限，年龄35及以内，中药学专业，无经验者可优先培训录用；
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招聘要求：性别女，年龄30及以内，性格外向，踏实进取，主动学习，抗压能力强；
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招聘要求：性别不限，大专及以上优先，具备较强的沟通协调能力，有服务意识，执行力强；大专以上学历，熟练使用办公软件；
岗位职责：定期至合作单位进行回访，及时了解客户的建议、服务需求、与相关部门进行有效沟通、协调，组织召开专题总结会议等；
招聘要求：性别不限，大专及以上优先，根据招标文件要求，按时完成标书的制作；到投标现场开标；定期检查标书资料的时效性，并向相关部门和供应商要求提供归档；完成领导安排的其他工作；
招聘要求：性别不限，40及以内优先，大专及以上优先，负责食品安全的执行和档案的建立：食品安全管理工作和管理制度的制定与执行，建立健全的食品安全管理档案；负责食品的安全检查：对食品进行巡检，并组织卫生检查，保存各种检查记录，完善有关档案，对存在问题提出整改意见并跟踪落实情况；负责物资验收与检测：制定公司物资的验收与检测标准；负责质检的汇总和分析：对公司物资验收，并对质量安全验收验证，对质检情况进行汇总和分析，在验收过程中，发现食材不合格的，及时协调退换处理；负责食堂的检测和相关数据上报：对食堂所有食材的检测，出具日常检测报告，收集汇总食品安全相关数据并及时上报；
招聘要求：性别不限，40及以内优先，大专及以上优先，和行政后勤工作管理知识；负责办公室行政事务管理，处理日常行政事务；热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；能团结同事，有较强的工作责任感和事心；具有处理后勤事务工作的耐心；
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应聘方式：3分钟填写一份简历，抢先联系到企业，让企业优先找到你，扫描二维码填写；
招聘要求：性别不限，熟练使用电脑，精通Excel Word PPT等办公软件，具有良好表达能力准确传达公司下发各类文件，协调分公司、办事处各级相关工作，保证信息通畅，具备良好的数字敏感、逻辑思维能力及数据分析能力；
招聘要求：性别不限，大专及以上学历，年龄35岁以下，熟练使用电脑，精通Excel、Word、PowerPoint等各类办公软件，具备良好的语言表达能力，能够协调办事处、联络处各层级相关资源，保证信息通畅；具备良好的数字敏感性、逻辑思维能力及数据分析能力，协助领导完成办事处相关工作；
招聘要求：性别不限，大专以上学历，年龄20至35岁，热爱销售工作，具有较强沟通、执行能力；
招聘要求：性别不限，高中以上学历，年龄25至35岁，3年以上驾龄，具有较强沟通、执行能力，有相关工作经验者优先；
公司福利：五险一金、周末单休、年底双薪、年终奖以上人员一经录用，待遇从优；
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招聘要求：性别不限，年龄35及以内，熟悉商业策划或活动策划类项；了解公关品牌传播策划向，熟悉新闻发布会、展会以及各种活动宣传流程，并有较强的可执性的预估能；理解客户业、品牌、竞品；梳理Brief和策略思路，具有优秀策划撰的能；独或指导创意团队完成案撰写；为客户提供线上线下整合的营销策略和创意campaign，具有可执性；
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