怎么面试抖音运营？

　　首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。

　　在面试的过程中需要你清晰的表达出来你具备这方面的技能，可以结自己实际运营的账号给面试官看，把账号内容输出、运营的周期、运营成果，以及中间的运营的细节，有的企业还会让你现场写脚本。

　　1、建议在面试前先了解企业的账号运营情况，给企业做一份短视频的运营策略表，以及准备几个之前爆款短视频脚本，既有诚意又有实力。

　　2、在面试的现场气氛比较会紧张，可以把面试抖音运营常见的问题记录下来，面试前想好怎么回答，避免现场发辉不出来。

　　3、每天做好面试总结，把今天遇到回答不好的问题记录下来，想好回答策略，明天接着面，多尝试几家。

　　面试问题截图压缩得不是很清楚，想要的可以私我。希望各位小伙伴早点找到工作。

　　最近好多人问，怎么才能运营好自己的短视频，运营短视频需要主要哪些因素呢？今天就来说说，想要运营好短视频账号，需要注意哪些点！一、做好定位不管是内容创作运营还是短视频运营，都需要做好领域的定位，让创作内容的时候，找不到创作的方向，只要你确定好自己的领域定位，朝着你的定位去创作视频。不要一天一个领域，这样你前期运营短视频的时候，因为领域的不统一，会导致你前期积累不了粉丝，你前期没有粉丝的积累，你后期肯定会觉得，短视频运营很难，从而选择放弃。这是很多人在运营短视频的时候，在前期没有注意到领域定位的重要性，随便发布内容造成的后果。现在大家做运营想必也是知道粉丝的重要性，所以不要浪费粉丝，那就做好领域定位做好朝一个方向发展下去！二、选择合适平台对于自媒体人来说，选择一个对的平台，在运营账号的时候，主要是看你入驻的平台流量、用户人群。如果你入驻的平台并不是合适做视频方面的，那么你视频内容再好，也得不到高度重视，又或者你入驻的平台流量很少。那么对于那些想引流推广的自媒体来说，创作再好的视频内容，没有用户进行阅读也是白费力气。所以我们在选择平台的时候，可以先做一番考量。现在短视频运营平台有很多，例如：头条、大鱼、优酷、腾讯、搜狐、美拍、抖音等.......这些平台都是可以根据自己账号的领域定位和用户人群进行选择的，选择合适的平台进行运营这样的运营方式才是正确的！三、创作优质内容在前面的文章里，小潭不止一次强调过内容质量的重要性，这个内容质量不仅仅针对图文内容，也针对了短视频的内容。如果你的视频内容是非常劣质的搬运视频，不加解说，不加字幕，没有片头片尾，这类视频不会有高推荐的视频。我们在创作视频内容的时候，可以根据领域定位，结合你的受众人群，创作出受众喜欢的短视频内容，而且现在随着用户人群审美上涨。想要创作出用户喜欢的视频内容会很难，所以你需要了解你的受众人群，喜欢看什么，他们的痛点是什么，根据这些创作你的视频内容。你的视频一定是要自己原创的，手机拍摄也好，专业的拍摄设备也好，只要是你自己原创的就可以。根据你的拍摄的素材剪辑就可以了，还有那些不会拍摄视频的童鞋们，可以去各大视频网站去下载你想要剪辑的素材，至于找呢？这个我之前也有专门推过一篇文章的视频怎么找素材！我们可以下载使用帮助自己更好创造内容，进行运营！四、增强用户的互动性发布视频以后，要积极与粉丝互动，做好粉丝维护，也可以在视频开头做一些抽奖活动引发用户转发评论，提高你视频的播放量。可以通过用户的留言评论里，创作出用户想要的视频内容，有时了解用户需求来创作视频，这样会给你的视频账号带来更多的流量，也是短视频运营的技巧之一。这些短视频运营技巧你知道了吗？了解更多创作方式让自己更好运营内容，脱颖而出这才是我们运营的最终目的！

　　首先我绝对能够回答好这个问题。我去面试过数十家大大小小做抖音短视频运营的公司，然后现在是节节高新媒体运营的总监。也面试了好多短视频相关的求职者。

　　然后我就不多说为什么需要这些能力了，你就相信真的需要就对了。我重点给你讲一讲这些能力的侧重点是什么。

　　1、平台机制你需要掌握平台是根据什么来判定要不要给一个作品继续推流量的（推荐机制六位图、赛马机制），然后你要知道评判标准中“完播率”占比最重（40%以上）。

　　前面这几点一个有一两年经验的抖音运营肯定是已经掌握了的。那还有一点容易被你忽略的是——直播带货运营。

　　抖音最大的商业蛋糕是电商，所以你去面试的80%以上的公司最终都会想通过直播带货变现，或者通过直播的形式吸引流量私域变现。

　　如何策划一场直播活动，直播流量哪几个入口来，你还要知道最大的流量入口是直播广场，而直播广场的流量，官方是通过什么标准评判要不要给我们更多直播广场流量。通过留存率和互动率。

　　因为你去一家公司做抖音运营，第一件事就是做账号运营方案。然后是团队执行规划和目标考核。

　　抖音运营方案包含哪些内容呢？包含账号定位，运营分析，运营规划，作品模版，变现规划等

　　自己的账号要统计的信息是每个作品的完播率、点赞率、评论率、分享率、涨粉率、主页访问率。然后你还要知道这些数据分别达到多少，你这个作品才算合格，再努力一点点就有可能有更多推荐量。如果哪一下数据不达标，你要知道如何去调整。

　　平台数据分析呢，你就要会使用数据分析平台。比如：星图、飞瓜数据。星图主要用客户类型账号注册使用。因为这样你才能看到大部分抖音平台达人的详细数据。

　　有了数据统计与分析，紧接着就是第四项能力：实时的运营方案调整能力。因为数据分析就是为了知道你的作品哪个地方出了问题，比别人差在哪，然后进行作品或者运营方案的调整。

　　因为你是运营，你负责抖音内容团队的协调甚至管理工作，以及对上和老板的沟通工作，以及跨部门的资源对接工作。你就必须具备沟通和协调的能力。

　　因为很多公司在抖音运营最开始不愿意让团队很大，不愿意投入太大成本，但是最重要的原因是，运营更知道做什么样的内容，所以由运营来做编导是最合适的。

　　整个项目是你规划的，人员工作是你安排的，甚至有时候内容团队的人都是你招聘的。你就是项目的负责人。当然你就应该对账号运营结果负责。

　　然后第二个问题，有些面试技巧，我这里也给你罗列出来。希望对你有用。里面有面试官常问的问题和必问的问题，以及一些注意事项。实际经验分享，收藏下来自己查漏补缺吧！

　　做过哪些号，需要你证明出来，如果是懂的面试官肯定是会问一些比较准确的相关数据的。我建议要么作为实习生去学习，要么花钱学一下吧，假的真不了，真的假不了

　　不清楚，没面试过，但是个人觉得如果你都没有实操过，再多的技巧都是徒劳，没有成绩的学生哪个老师会喜欢呢？

　　对了再补充一下哈，想了解如何提高新媒体平台各项点赞关注播放等数据的可以看我们的【王占】哈，5年经验，稳如狗！

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作者：admin

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