抖音账号运营工作内容

　　抖音账号运营的工作内容和职责是什么？为你展示热门公司抖音账号运营主要负责哪些工作，需要做什么？主要的工作内容和职责要求。

　　1、会玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意；3、负责内容挖掘、生产和推广；4、负责策划实用性、主题性的线、通过对用户行为的分析，有针对性的策划运营方案，提升活跃度；6、负责抖音账号的运营。

　　一、岗位职责：1、 具备抖音短视频账号运营经验；2、 熟悉了解抖音平台规则，具备独立完成内容挖掘选题、把握视频风格，更新短视频内容；3、 负责公司餐饮客户的短视频账号搭建，推广，运营；4、 负责分析抖音用户内容和媒体特征，输出分行业数据的运营方法论；5、 对视频的内容情节，场景搭建统筹的落地跟进；6、 建立有效的运营方法，搭建数据监控报表，分析并推动问题解决；7、 具有较强的文案策划和选题撰稿能力，结合公司帐号特性，独立完成帐号定位工作。二、任职资格：1、专科以上学历，中文、编辑出版、传媒策划等相关专业2、1年以上短视频运营经验，或新媒体策划经验；3、喜欢网上冲浪，有抖音、快手，火山等短视频运营经验者优先；4、项目管理能力强，独立负责帐号运营及数据分析反馈者优先；5、具备良好的沟通能力及合作思维，根据不同内容及用户喜好制定不同的流量推广策略；6、对抖音账号运营有想法、有激情。三、薪资福利：1、待遇：无责底薪3500元+（1500-1700绩效）+奖金+社保+提成 转正年薪8-10万2、国家节假日照常放假3、免费培训：岗前培训+技能培训（运营、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往分公司学习）4、丰富多彩的员工团队活动：员工拓展、旅游，聚餐，公司活动等，工作是为了更好的享受生活。5、广阔的发展空间，公正公开透明的晋升体制。晋升路线：运营专员--运营组长--运营经理----运营总监—运营总经理上班时间：周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休假）南宁公司地址：东盟商务区财富广场4号楼3层（宜尚酒店或者竹篱笆入口进入乘电梯到三楼，地铁一号线

　　职责描述：1、与品牌对接，拟定业务整体方案，可针对账号进行精准的定位、在细分类目中找准对标竞品与目标人群，准确制定账号运营策略；2、统筹管理一个账号的直播、短视频、人群数据、流量拆分、私域运营等整体统筹工作；3、有良好的内容策划能力，能够把握品牌调性，贴合平台热点内容，协调编导及拍摄剪辑，完成短视频的制作发布；4、与平台及小儿对接，根据平台活动报名短视频及直播赛道，针对规则与流量机制拟定直播及短视频的排期；5、有良好的数据分析、流量拆解、生意导向思维，通过自播、短视频、达人直播完成销售目标，为账号的GMV、GPM、投产比负责。6、组织协调直播运营、策划编导、店铺运营，及横向部门如媒介、拍摄剪辑、视觉设计组的工作。任职要求：1、不少于3年抖音运营经验，不少于1年抖音蓝V号或达人号的整体管理操盘经验，熟练掌握平台的流量规则，有平台资源及对接经验；2、作为主导成员，有成功起号，并实现月销超过500万的案例经验，项目整体ROI不低于5；3、良好的领导统筹能力，有跨部门协调工作的经验，有对接策划编导、视觉设计，及外部供应商的经验；4、有丰富的搭建、摄像推流、兼职主播、模特、达人、明星主播的资源，可及时应对项目的不同需求；5、大专及以上学历，本科优先，工作年限不少于5年。

　　抖音账号运营岗位职责 • 企业招聘要求分析：学历要求哪个最多？本科占39.1%，大专占30.7%，不限学历占26.5%，中专占1.8%，高中占1.5%，硕士占0.20%，初中占0.11%，中技占0.11% 。经验要求哪个最多？不限经验占41.5%，1-3年占29.1%，3-5年占17.2%，5-10年占7.4%，应届毕业生占4.2%，10年以上占0.59%

作者：admin

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