宣州区融媒体中心招聘工作人员公告

　　为进一步增强全区新闻宣传力量，提升新闻宣传水平和质量，根据工作需要，宣州区融媒体中心面向社会公开招聘劳务派遣工作人员

　　1.电视新闻采编岗位、后期制作岗位、新媒体编辑岗位人员各1名，具体要求是：学历为本科及以上，专业不限，年龄为35周岁及以下；

　　2.播音主持岗位人员1名，具体要求是：学历为专科及以上，性别限男性，专业不限，年龄为35周岁及以下，持有普通话二级甲等及以上证书。

　　5.年龄35周岁以下(1987年9月30日以后出生)，身心健康，能适应岗位要求；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员等。

　　招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、专业测试、资格复审、体检与考察、公示等步骤组织实施。

　　本次招聘信息将在宣州区人民政府等政府网站，今日宣州、宣城论坛等媒体平台，部分高校网站等进行发布。

　　2.有意报考者请将报名登记表（见附件）、有效居民身份证（二代）正反面、简历、各类证书(包括学历证书、普通话等级证书、获奖证书及工作经历证明等)扫描成PDF或JPG格式文件，打包发至指定邮箱：，邮件主题为“招聘+姓名+岗位”。(邮件请务必注明应聘岗位)

　　4.报名时间：2022年10月17日8:00—10月21日24：00（以接收邮件的显示时间为准）。

　　5.资格审查：区融媒体中心根据招考条件做好报考者资格审查工作，并于10月24日在今日宣州网站（）公布审查结果。

　　2.测试方式：专业测试采取专业技能考核的方式进行。满分为100 分，主要考查应聘人员的专业技术能力、综合素质、仪表举止等。设定测试控制线分，专业测试分数达不到控制线的，取消进入下一轮资格。

　　审查专业测试人员的相关证书、证明材料原件，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。

　　组织拟聘用人员进行体检，体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用考生自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　根据测试成绩从高到低依次确定拟聘用人员，在今日宣州网站公示3天。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，办理聘用手续。出现人选缺额的，在同岗位人员中按成绩由高到低顺序依次等额递补。

　　确定聘用人员，根据相关规定，与宣城市保安服务有限公司签定聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按中心同类聘用人员相关规定执行，由基本工资、绩效工资构成，多劳多得。

　　1.本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律和保密规定，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

作者：admin

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