抖音达人运营

　　岗位职责：-参与对个人.企业的抖音账户进行规划.定位和运营工作；-对个人或企业的抖音短视频进行拍摄和剪辑；-对达人的抖音直播进行规划.执行等工作；-对抖音的后台数据进行收集和分析；任职要求：-大学本科，专业方向：多媒体.传媒.信息管理.营销等；-具有一定的审美品位和审美能力；-熟练玩耍各社交媒体和短视频平台：抖音.快手.小红书.微博等；-具有很强的沟通能力；-具有很强的学习能力；

　　岗位职责：1.在抖音快手平台推广宣传公司的产品2.有互联网推广经验，小红书，百度推广等平台内容运营和资源开发工作经验者优先考虑岗位要求：1.专科以上学历2.擅长与人沟通，擅长资源开发和维护3.目标感强，对自我有要求，有一定的抗压能力

　　工作内容:1.通过抖音平台，渠道招募,扩展，签约抖音达人2.负责抖音达人线上.线下管理与日常沟通,制定与实施相关管理规则;3.负责达人的整体运营，带动关注量.粉丝数量的增长3.掌握并了解最新的抖音达人和业内动向，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库;4.熟练掌握达人数据统计，每周汇结达人数据职位要求:1.有抖音达人经纪或短视频行业背景优先;2.熟知抖音规则.短视频运营者优先;3.较强的语言表达和沟通能力,工作认真负责,工作态度积极主动，良好的职业道德。4.对短视频行业有兴趣。5.优秀的执行力，高度责任心，并能承受压力。

　　工作内容：1.负责抖音达人垂类短视频的内容规划.运营.数据运营及推广，了解平台规则，结合平台活动.热门话题，支撑短视频粉丝增长，对负责账号数据进行分析，并提出运营调整建议。2.负责寻找抖音达人，签约公司产品，寻找合作的机会。任职要求：1.需要半年以上抖音达人运营的工作经验。2.逻辑清晰.沟通能力强，能够快速找到问题根本原因并解决；3.有过网红运营.商家运营等经验者优先；4.具有较强的资源整合能力，工作效率高，抗压性好详细说明：公司产业会出差拜访以及维护达人关系。薪资8k-13k。详细待遇以及福利面聊！

　　岗位职责：1.负责从抖音等短视频平台.蝉妈妈等数据平台挖掘并开发优质KOL资源；2.与KOL达人建立良好沟通，达成与我司的长期合作，保持关系维护；3.按照我司产品带货需求指标，对接KOL完成产品视频发布或直播带货；4.负责项目进行中对KOL发布的内容进行数据分析及精细化管理；任职要求：1.熟悉抖音.快手等短视频或直播平台，有达人对接经验为佳；2.具备强的沟通表达及协调能力，抗压能力强；3.具备高度责任心与执行力，能够主动思考推动工作优化。

　　岗位职责：1.负责抖音平台KOL的筛选.开发.维护合作；2.负责公司产品在抖音平台的视频和直播推广维护3.有互联网推广经验，含微博，小红书，百度推广等平台内容运营和资源开发工作经验优先考虑。岗位要求：1.全日制大专以上学历；2.熟悉短视频平台（抖音.快手，B站，微视等），参与过短视频推广工作。3.擅长与人沟通，擅长资源开发。4.目标感强，对自我有高要求。

　　职位描述：1，负责公司的达人短视频项目，制定运营策略，并对流量增长与内容播放量，互动量等关键数据结果负责2，负责视频号的内容规划与运营，跟进视频发布后的效果负责（负责前期选题，并把控后期拍摄和剪辑的结果输出）3，孵化培养IP账号，对运营数据检测分析4，时刻关注短视频平台和相关竞品动态，定期收集同行优秀作品，进行整理和分析5，追踪日常运营数据，对于内容，运营及工作提出有效化建议6，了解粉丝运营，能独立运营多个账号的粉丝群管理任职要求1，两年以上的短视频运营和策划经验，有成功孵化IP经验者优先例：有抖音账号，快手账号（粉丝10万以上）优先2，对互联网运营有比较系统的了解，了解短视频平台的流量操作准则3，熟悉视频拍摄，了解后期剪辑（包含电脑端及APP剪辑应用软件）流程，能独立完成脚本的策划4，有网感，有创意，懂梗，具备热点敏感度，喜欢看短视频5，能以数据驱动，创新能力强，具备极强的自我驱动能力6，了解其他平台，如B站，小红书者优先考虑。

　　任职要求：1.年龄在16-30周岁，持有二代身份证2.五官端正，形象气质佳，有无经验均可，面试通过即可免费培训3有责任心，性格活泼开朗，思想开明，善于沟通岗位职责：1.服从公司合理的安排，按量完成任务2.有一定的拍摄技术，主要以抖音为主3.负责咨询客户，维护客户4.朝九晚六，不迟到早退

　　岗位职责：1.主要负责抖音主播的资源对接，及时统计销售数据，对主播数据进行评估和优化，挖掘和分析优质的抖音主播资源，对接意向合作快手/抖音达人，沟通合作形式；2.与运营团队配合，负责策划和安排跟外部主播合作的直播方案（选品.达人.主播对接.销售策略），提高直播间的流量及转化率，完成销售目标；3.负责店铺直播的策划和跟进，对效果进行评估和分析，制定直播优化方案并推动执行。任职要求：1.大专及以上学历，有抖音达人合作工作经验；2.熟悉抖音短视频的营销模式和平台玩法，有丰富的抖音达人资源和机构资源；3.良好的沟通技巧及团队协作能力，具备创新思维，积极主动接受新鲜事物，敢于接受工作挑战。员工

　　职责描述:1负责公司抖音短视频账号规划及运营，打造达人等各类型IP号，包括但不限于账号定位，内容策划，脚本输出，出片把控等;2.负责短视频内容的选题，素材收集与提炼，内容输出，表现手法和拍摄的对接，有良好的丰富的想象力和创造力;3.负责对策划的短视频进行投放和运营数据的分析复盘;岗位要求:1.专科以上学历，具有2年以上短视频运营经验;2.熟悉抖音的运营逻辑和规则，并有实操运营成功案例。3.具备优秀的内容策划和输出能力，学习力强，脑洞大，网感强，对平台趋势和潮流话题等有高敏感性，能高效持续输出优质内容。4.会写文案和脚本，懂拍摄和剪辑，能掌握相关视频剪辑拍摄等软件为加分项。

　　一、市场分析，市场定位1、了解市场情况分析关键词的搜索排名情况和竞争信息的展示情况。2、制定符合公司的新媒体发展和推广的思路，明确市场的竞争力度，来提高信息量和信息的质量。二、用户定位1、分析市场的用户需求，了解用的信息获取渠道，明确自己的用户能让公司制定合理的新媒体运营方案。2、分析人群的年龄、性别、地域、价值观、消费层次、活跃平台、关注信息、生活情况、情感情况、需求情况。只有了解了这些，才能真正的去进行合理的文案定位、宣传信息定位、用户定位。三、渠道选择1、根据公司产品的情况需求，去选择适合公司产品、品牌、信息的宣传和推广的渠道。2、分类好需要使用到的渠道，划分为搜索收录型渠道和信息展示型渠道。四、文案1、好的文案在新媒体中永远是重要的内容之一，他决定你的信息是否能够影响用户的消费行为。2、好的文案需要注意文案标题，需要和内容紧密相连，还需要具备很好的逻辑能力和核心关键词排布。当然一个标题不够吸引人，这个标题也就废了一半。3、其次就是文案自身了，文案几个核心点:信息价值、核心卖点、结构合理、影响力、引起共鸣、体现特色等。

作者：admin

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