岗位要求：形象佳，有团队精神与协合能力，表达能力强，有亲和力与感染力，正直正能量，爱司爱岗，尽职守纪，服从公司安排。
福利代遇：底薪（2300元）+奖金（管理津贴+业绩提成+推荐奖）+社保+福利。
岗位职责：负责公司的货物运输，数量清点；负责公司车辆保养，维修和清洁；协助处理公司车辆保险，索赔，年检办理；协助处理日常行政事务，辅助车间其他工人完成制造任务。
任职资格：25-45岁，身体健康，B1本即可，1年以上工作经验，熟悉本地路况优先考虑；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，能适应加班。
岗位职责：专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；负责产品的售前支持、方案编写、产品演示；参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作；配合销售做好产品市场推广；技术应用的推广、培训。
任职资格：中专以上汽修相关专业；三年以汽车维修经验，熟练掌握柴油车尾气处理系统SCR的原理和维修，懂得各种柴油车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，有驾照者优先；待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强；能适应经常出差，身体健康，能吃苦耐劳。
岗位职责：严格遵守公司，厂部的各项规章制度。保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。执行设备操作，维护，检修规程。熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先。
任职资格：身体健康，年龄在45岁以下；具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历和持有电工证优先考虑；会强弱电，动手能力强；能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
岗位职责：执行对叉车的日常检查及维护工作；操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
任职资格：持叉车证；一年以上叉车驾驶或维修经验；稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责：负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；负责检查厨房内的清洁卫生与安全；请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。
任职资格：初中以上学历，20-45岁；三年以上厨师工作经验；具有一定的沟通协调能力，责任心强；会做潮州菜，有厨师证者优先。
主要职责：有良好的表达能力，普及推广健康保健，扩大市场受众面；可以针对客户订制一对一健康方案，并且促使订单达成率；撰写大客户调研报告及客户解决方案；配合公司内部以及店内活动进行健康科普培训；分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略。
主要职责：负责渠道客户开拓，客户信息的搜集，完成渠道开发目标；执行公司下达的各类市场销售活动方案，确保执行效果，负责总结各地代理商成功销售模式；负责代理商、经销商日常运营工作，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；挖掘客户信息，进行有效过滤，与客户沟通，建立客户关系，发现意向客户并对有意向客户进行跟踪；负责公司产品的销售工作，负责按照公司计划维护产品的销售并提供相应服务支持；负责提供市场反馈信息，接受客户反馈意见，妥善解决问题，保持和维护公司形象；按期完成销售指标，及时提交相关报表，按期完成销售回款工作。
主要职责：与产品和运营配合，负责公司、产品、市场活动等文案撰写，创意策划；负责公司品牌传播，策划各类品牌文案，企业宣传，广告软文，提升品牌知名度，美誉度及传播量；参与公司产品营销策划，挖掘提炼产品卖点，擅长市场化包装；擅长PPT编制；关注大健康市场发展趋势，行业动态和热点话题，对市场活动内容选材做方向性的把控。
职位描述：参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会。
岗位要求：致力于销售，适应出差；了解医院销售，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道优先。
职位描述：建立省份客户数据库、定期进行客户的数据分析与督导；制定销售计划并参与销售工作。
岗位要求：致力于销售，适应出差；热衷销售，具备一定销售技巧及销售经验、渠道拓展经验。
职位描述：负责库房账务数据整理工作及仓储现场事务；协助采购经理完成采购事务。
岗位要求：熟练操作计算机设备，掌握基础供应链知识；具备一定数据整理能力。
职位描述：协助生产主管，合理安排调动人员完成生产计划；配合质量部门做好品质把控，保证产品质量。
岗位要求：拥有C1以上机动车驾驶证，年龄要求20—35岁，身体健康可放宽年龄限制；居住在公司附近或接受公司住宿安排、有一定沟通能力、能吃苦耐劳。
1.市场部文员2名：女，高中或以上学历，18周岁以上，熟练操作办公软件（Word，Excel，Outlook），会英文，收发邮件，有耐心，能独立完成上级交待的任务，月薪4000-8000元。
2.办公室文员3名：18周岁以上，有耐心，能独立完成上级交待的任务，月薪3500-5000元。
3.普工2名：女，18周岁以上，有耐心，能独立完成上级交待的任务，待遇法定。
任职要求：英文水平良好，中文达到日常沟通水平。欢迎3年以上项目管理与销售相关经验者及有基本营销知识者。
以上职位一经录用公司购买社保和住房公积金，交通补贴，免费提供住宿，免费Wifi,宿舍备有电视房、热水器，入职一年后享受5天带薪年休假等。
岗位要求：年龄42岁以下，身高170cm以上，做事认真负责、责任心强、观察能力强。
工作时间：月休2-4天（根据生产订单忙碌程度来定），每天工作10-12小时，白班为主。
福利待遇：包吃包住，底薪+加班费，前两年综合待遇5.5-7万/年，后期跟随技术能力的增长来提升。
1.招聘岗位：CNC操机，备料，链部，配货中心，机织链，设备研发中心，等技术岗位。
2.岗位说明：以上岗位学徒20名左右，年龄16-28岁，男女不限，初中（含）以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意学习一技之长。熟手多名，一年以上黄金首饰加工经验。
3.福利待遇：学徒期1-3个月，基本工资2300，全勤奖130元/月，奖金300-500元，月综合收入2700元-3000元，熟手工工资面议。转正后月综合收入2800-4500元，有产量奖,后如发展成技术能手，月综合收入工资可以在6000-10000元以上。每月15号左右将工资汇入个人银行卡，按国家规定购买“五险一金”。包吃住、住宿舍要扣除水电费，宿舍配备独立空调、洗手间、冲凉房、热水器；公司为符合条件的员工解决深圳户口；为符合条件的员工申请梧桐工匠。公司鼓励员工长期扎根服务，利益成果共享，公司依当年营运获利情况及员工服务贡献发放年终奖。每月举办集体生日宴会，公司图书室、活动中心免费对员工开放，定期办多种文体活动，如青歌赛、篮球赛、中秋晚会、元旦晚会、户外拓展，状元360黄金技艺大比拼等；逢重大节日(如三八妇女节、中秋节、春节等)为员工发放礼品。公司为符合条件的员工解决深圳户口；为符合条件的员工申请梧桐工匠。鼓励员工长期扎根服务，利益成果共享，公司依当年营运获利情况及员工服务贡献发放年终奖。
4.晋升发展：以上学徒学会之后，经过努力，可以往初级技工→中级技工→高级技工发展。后续可以往生产技术能手、金牌金匠、梧桐工匠发展（一旦评上，政府将给予补贴）。公司为员工提供技能培训机会，掌握一技之长才是“铁饭碗”，选择优秀员工晋升为管理干部。
职位描述：负责解答客户的问题。通过千牛、旺旺、咚咚等软件与客户沟通并促成交易。负责汇总反馈售后问题。包括退货处理、投诉处理、订单跟进。负责处理店铺日常服务工作。包括店铺留言回复、订单管理，到货跟踪、评价管理、投诉售后服务等工作。熟悉公司业务流程及公司产品。
任职资格：高中学历，打字速度快，有淘客客服经验或门店销售经验优先考虑；电商或珠宝专业优先考虑；能适应早晚班制，此岗位实行轮休轮班制度；具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配；工作细致认真，沟通力能好，有耐心，不浮燥，有很好的客户服务意识。
职位描述：确保销售流程的执行顺畅，在工作中履行公司工作标准及规定。负责以优质的服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标；协助顾客获取产品信息，为客户介绍产品信息；负责产品备货，做好下单、到货入库、出货工作；负责产品的摆放、陈列，做到陈列美观；并且负责产品盘点工作，做到准确无误；负责做好展厅柜台的产品整洁美观，协助做好清洁工作。根据需要为其它部门提供支持。
任职要求：男女不限，18岁以上，形象气质佳，高中以上学历。善于沟通，工作认真、负责，性格乐观、外向。有良好的服务意识和亲和力。有无经验均可。
职位描述：负责货品分称，校对电子称，确保电子称读数无误；负责对货品进行称重并将数据录入ERP系统；负责选择对应的标签列印模板，在ERP系统直接列印标签；负责对货品进行挂标签；协助部门内其他的工作。
任职资格：初中或高中学历，18岁以上，能简单的操作电脑；工作需有责任心，仔细认真，对珠宝货品要有良好的安全意识；需有良好的沟通能力；工作须有较强的执行力，当日事当日毕。
职位描述：跟进公司下达的销售任务，负责公司京东、天猫、唯品会平台的运营管理，制定运营方案、目标及执行策略；负责京东、天猫、唯品会店铺整体运营和日常维护管理，做好数据收集及分析，提出改进策略，提高店铺访客量、浏览量及转化率；根据月度销售目标、季度销售目标、年度销售目标等制定相应的运营规划、活动计划、推广计划并检查执行情况，并对数据结果进行有效分析。对接小二，对京东、天猫及唯品会店铺的销售结果负责。
任职要求：2年以上国内电商平台运营经验，有京东、天猫、唯品会运营经验者优先；精通京东快车推广；能独立完成京东、天猫、唯品会平台的管理流程，有较强的数据分析能力；具备良好的数据分析能力和较强的市场感知能力，能从实际运营数据中发现问题，并做出针对性的改善方案；要求独立负责京东、天猫旗舰店，具备爆款打造思路，有独立负责打造店铺爆款的经验者优先；有责任心，较强的沟通能力，性格乐观、条理清晰，学习能力强、执行力好，具备团队合作精神，有一定的抗压能力。
岗位职责：负责产品备货，做好下单、到货入库、出货、盘点工作；负责产品的摆放、陈列，做到陈列美观；并且负责产品盘点工作，做到准确无误；负责做好柜台的产品整洁美观，协助做好清洁工作。
任职要求：形象气质佳，市场营销、酒店、旅游等服务类相关专业优先；善于沟通，工作认真、负责，性格乐观、外向；有良好的服务意识和亲和力。
任职要求：中专及以上学历；熟悉黄金珠宝首饰生产工艺流程；熟悉黄金类货品外观质检；踏实、勤奋、好学、能吃苦耐劳；愿意在黄金制造行业长期稳定的发展。
备注：26天工作制，基本工资2300元，全勤130元，奖金100-500元，月综工资2700-3000元。
岗位职责：配合生产，将黄金料或半成品通过生产系统发至各生产部门，生产完毕之后再行收回；通过该岗位，可以快速了解产品，后续可以生产管理干部、往配货中心、销售中心发展。
备注：26天制，能接受上夜班，基本工资2300元，全勤130元，奖金100-500元，月综工资2700-3000元。
工作职责：员工进出安全检查及内部隐患防范；贵重物品护送；领导安排的其他事项。
任职要求：高中以上学历，身高175cm以上，35岁以下；退伍兵或有相关安保工作经验者优先考虑。
工作职责：制定及完善、组织实施安全管理相关制度及流程；合理调配与维护公司安全管理人防、物防、技防系统；制定安全管理工作计划并组织实施；组建公司安保团队，强化训练和培训，提升队伍安保技能和绩效；开展员工激励和团队活动，提升团队凝聚力；组织安保值班与巡逻巡视，及时探测、发现、反应及制止各项营销安全的现象；参与制定和组织综合应急预案演练，发生险情，第一时间及时有效控制及处理；建立突发事件应急处理机制，发生突发事件，第一时间及时恰当处理；开展与周边区域安全管理部门的外联活动，建立联动机制；其它安全管理相关工作；领导交办事项处理。
任职要求：大专及以上学历，40周岁以下；优秀的组织管理能力，为人正直，有勇有谋；熟悉安全管理相关法律法规、优秀的安全管理技能及经验；优秀的应急处理能力；3年以上安保团队直接带队经验，2年及以上大中型企业安全管理负责人工作经验；武警、特警、特种兵类退役军官或有武术功底者优先。
工作职责：公司总部保安队日常管理，基地及IBC保安队辅助管理；保安队培训、训练及其课件编写；公司消防安全管理；保安队团队建设。
任职要求：大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历，28-38岁；5年及以上的安保工作经验；优先。
任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、营销、珠宝、供应链管理等专业优先考虑；形象气质佳，具备优秀的沟通、协调、逻辑、分析能力；上进好学，对自己有明确的职业生涯规划；优秀的应届毕业生优先考虑。
备注：储备干部是我们的培养对象，刚开始进来会在基层岗位学习了解，同时我们也会打开一些特殊通道，付出更多资源在培养对象上。培养周期在一年左右，后续要求在我司的服务期至少在3年以上，培养期满后会根据培养对象的能力及公司的需求做相应的工作安排。
工作职责：协助开展会员的日常服务工作，不定期走访会员单位，了解会员需求，收集行业信息，协助维护与发展会员；策划及执行协会相关的会议、培训及活动；协助微信公众号等自媒体的管理与维护，撰写推文；协助对接相关政府部门、合作机构；协助处理日常行政事务和文书工作；完成会长或秘书长交办的其他工作。
任职要求：大专及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻专业或与贵金属、珠宝类相关专业优先，可接受优秀应届毕业生；熟悉各种办公软件，擅长公文写作，文字功底扎实；有较好的组织策划能力，执行能力强、配合度高；性格开朗，具有良好的沟通能力、亲和力和团队协作精神，工作认真负责；认同协会的价值及理念，具有较强的使命感和社会责任感。
工作职责：负责柜台货品的日常销售、对饰品的维护和清点；全面了解并熟悉柜台工作流程，服从上级的工作安排，随时准备换位服务；主动、热情地为客户提供优质服务，并收集客户反馈信息等。
任职要求：18-23岁，男女不限，高中以上学历，懂得电脑的基本操作；有良好的沟通协助能力和服务意识；思想和行为上能遵守职业道德原则和规范。
工作职责：负责董事长的起居生活；熟悉全部家务工作程序，协助安排雇主家庭日常生活，包括物业管理（水电、冷暖供应维护）、后厨管理、通讯设备、办公设备管理等各方面的工作；负责客人的来访接待、家庭的饭局应酬；董事长交代的其他工作，如出国/国内旅游、出差行程事宜的对接跟进等。有茶艺、花艺、香道、酒类相关知识。
任职要求：中专以上学历，有私人会所或高端服务业经历者优先，专业不限，性别不限，形象气质佳，男身高175CM以上，女身高160CM以上；(附生活照片)；性格乐观、开朗，人品佳、有爱心，擅长沟通；具有较强的学习能力、服务意识、自律性强、做事严谨，懂得待人接物礼仪。
工作职责：准确计算收入、费用、成本、利润，填制和审核会计凭证，编制本公司资产负债表、利润表、现金流量表和财务分析报告；审核公司税金的计算、申报和解缴以及协助税务检查；做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；各类管理台账、登记表、统计表、指标监控表的督办检查以及检查核对进销存系统数据录入的准确性；检查、跟进各部门领导安排的临时性工作的完成情况；了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接、管理工作；完成领导交办的其他工作。
任职要求：本科以上学历，会计、财务管理专业，五年以上工作经验；专业知识与实操较强、熟悉国家财税法规、熟悉金税系统、熟悉操作财务软件、办公软件；具有一定的组织与管理能力、工作细心、责任心强、抗压能力强；两年以上同岗位工作经验者优先。
工作职责：负责建立产品资料，维护产品资料库；负责辨别产品类型，根据产品类型进行产品分类及信息录入；负责监督货品及时转交展厅；审核产品《收货单》，包含黄金普货、铂金及k金单据；负责成品分称，包装；负责跟进产品图片的拍摄及上传；负责打印产品标签及入库单等工作。
工作职责：负接待客户，结算开单，下订单；联系客户，了解客户需求，并向客户反馈有效的信息；协同财务对客户来款、来料情况进行核对，对于应收款或料要及时催讨；收集客户资料，更新客户信息；定期写销售报告，进行数据分析，并向上级领导汇报；完成上级领导交办的工作事项。
任职要求：熟悉珠宝营销工作流程，具有一定的销售工作经验，沟通能力强；沟通能力与说服能力强，紧急应变能力；工作踏实有责任心，抗压能力强，思维敏捷；保密意识，货物保管安全责任。
岗位职责：负责餐厅餐具清洗、消毒工作；负责餐厅清洁卫生工作；领导安排的临时性工作。
工作内容：依照公司相关流程对所有来货进行抽样成色检验，以区分合格与不合格,并给出明确的标示；负责检测仪器的每日校验、日常保养及简单问题的处理；负责每月对所有供应商进行抽取送外做火试金的样品；负责运送所有合格货品给相应的接收方。
职位要求：18-25岁，男性；相关专业及经验者优先；诚实、踏实、细致、严谨。
工作内容：负责来访接待、登记、电话转接、邮件信函收发、人员及货品的外出登记检查等工作。
职位要求：高中学历以上；身高163cm或以上；18-25岁，形象气质佳；善于沟通，责任心强。
岗位要求：大专以上学历，有珠宝行业或有会计基础者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
岗位要求：能独立操作调试新代系统五轴首饰机，对G代码有一定的了解和运用。
岗位要求：熟练软件中的一项：Rhino犀牛、Matrix、ZBrush、JewelCAD。有一年以上珠宝首饰工作经验优先。
待遇：试用期1—2个月，月综合工资3000元左右。转正后月综合工资3000-9000元月。
公司福利：自有宿舍楼、配有空调、光纤、独立卫生间、阳台。工服免费提供。按劳动法与正式工签订劳动合同并购买社保。每月休假最少4天（厂部除外）。不定期发放水果、饮料、凉茶或假日礼品。包吃包住、自有食堂、四菜一汤。宿舍楼配有保安、24小时轮流值班、保障员工财产安全。
岗位职责：负责人员、货物接送。负责车辆的日常管理。有一年珠江三角洲驾驶经验优先。
任职资格：男性，中专或高中学历，持B照（含）以上的驾驶证。年龄25-35岁。个性沉稳、有礼有节、沟通能力强、主动积极性佳。 、人品端正、无不良嗜好。
1.单车收派员25名：18-42岁，高中/中专或以上学历，无须经验/无须担保和押金/无须熟悉路线。各种保险福利齐全，月薪4500-7000元以上。工作地点：全区分配。
2.汽车收派员20名：18-42岁，高中/中专或以上学历，C牌以上，一年驾驶经验；无须经验/无须担保和押金/无须熟悉路线。各种保险福利齐全，月薪5000-8000元以上。工作地点：全区分配
3.客服专员10名：高中/中专学历，普通话标准，情绪控制能力较好，数量使用WORD，EXCEL等常用软件。月薪4000-8000元+绩效工资，工作地点：龙岗区坂田高新技术园本丰写字楼。
4.仓库管理员15名：高中/中专学历，工作时间有早班和晚班，可以使用夜班，后期能够接受工作地点的调整。月薪5500元左右，工作地点：福永、观澜。
岗位职责：客户开发：挖掘客户需求，结合顺丰物流产品特点，开发客户，完成销售目标；客情维护：商家日常拜访、深入了解客户商机，完成老客户业务深耕；内部沟通管理：协助分部经理对分部收派员进行业务培训，提升分部整体销售能力，解决业务需求，提升分部整体销售氛围；外部市场信息动态收集整理。
岗位要求：大专及以上学历，专业不限，对物流行业感兴趣；目标感强，有上进心，具备良好谈判沟通、组织协调能力、能承受一定的工作压力。
薪酬及岗位福利：培养期11000元/月；上岗后岗位工资（星级评定）+绩效奖金，最高可达30000元/月。
岗位职责：负责网点质量管控（操作、服务、安全、时效、客户评价），推动服务质量持续改进，提升客户满意度；负责收派作业区域管理（拆分、整合、优化），以及人员、作业模式等资源投放，推动各单元区域服务质量改善；负责网点仓库中转作业，统筹现场管理（标准化、6S）及异常应对。
岗位要求：大专及以上学历，对物流行业感兴趣；有团队、现场管理经验者优先；有优秀的执行力和沟通协调能力，业务服务意识好，能承受一定的工作压力。
薪酬与岗位福利：培养期8500元/月；上岗后岗位工资（视职级）+绩效奖金，最高可达18000元/月。有通讯补贴。
岗位要求：大学专科，物流或外贸专业；应届毕业生优先；普通话与广东话流利，英语听说能力较强；较强文字与口头表达能力；良好的沟通协调能力；熟悉电脑办公软件操作；富有工作热忱。
工作内容：负责客户的日常维护工作；负责协调客户货物的操作安排；负责与客户沟通协调，处理异常；整理客人要求及操作指引并准确及时的传达给相关部门；按照客人的操作内容准确的开具相关账单并及时的将费用录入系统；各种业务单证的制作、整理与存档工作，业务报表的制作。配合完成上级交代的其他任务。
岗位要求：高中及以上学历，物流专业优先考虑；熟悉商品归类、掌握海关申报规范要求者优先考虑；有操作海关系统经验者优先考虑；熟练操作计算机的各种办公软件；中文输入速度为40字/分钟以上；有团队意识，做事细心、有耐心且有责任心。
岗位要求：高中及以上学历，物流专业优先；一年以上相关岗位工作经验；具备一定英语基础；工作细心谨慎。
岗位要求：高中及以上学历，为人诚实、正直；有一年以上物业公司中控室监控工作经验优先考虑；身高1.65米以上，形象良好；会电脑操作，能适应24小时轮班工作。
岗位要求：驾驶叉车仓库叉货，按库位合理摆放货物。必须持有有效的叉车证件；最好有叉车驾驶经验。
岗位要求：工作认真、仔细；有较强的工作责任心，工作细致，能吃苦耐劳，有乐观积极的心态；有仓库工作经验者及熟悉仓库操作基本流程优先考虑；高中或中专以上学历。
岗位描述：货物出入仓收货，装箱作业；仓内货物的分类、上架、拣货、扫描、贴标、盘点及其它增值服务作业；货物出入仓过程的货物安全、装卸安全监督；仓库各项管理制度及操作流程的学习、执行与落实；仓库主管安排的其它相关工作。
岗位描述：仓内货物安全、设备安全、消防安全、人员安全及作业安全管理；落实执行、完善优化库内操作流程，控制操作成本；仓内货物出入仓操作管理（分拣上架、订单处理、增值服务、盘点安排等）；仓内操作人员的业务技能及安全教育培训；公司对仓务主管岗位要求的其它相关工作。
岗位描述：进出仓数据公司系统录入；日常进出仓业务处理跟进；反映给上级不合格单证、时效紧张、客户特殊要求等特殊情况；提供报表给客户；向上级提出加班申请；进出仓业务文件整理、存档。
岗位职责：跟随车辆到外地收货送货；负责点算货物，确认货损货差，对破损货物进行拍照留证；与客户沟通协调货损事宜。
任职资格：中专以上学历，20-35岁，有长途跟车送货经验者优先；身体健康，能坐长途车，没有强烈晕车记录，能吃苦耐劳；视力（可经矫正）良好，能辨识较小字体和英文字母。
任职要求：具有较强的对内对外沟通能力，较强的数字敏感性和分析问题、解决问题的能力；具备良好的客户关系管理能力和谈判技巧；较强的责任心、良好的团队协同能力。
岗位职责：对接客户，及时安排货物运输、在途跟进；客户运作异常及投诉处理；客服报表等文件制作
薪资福利：薪资具体面议。五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、年度体检等。
2.前厅部：首席宾客体验顾问、宾客联络主任、客户服务员、前台接待、礼宾员。
岗位要求：热爱餐饮行业，热爱交流，经验不限，学历不限，有责任心，人品正。
薪资福利：工作岗位提供吃住，五险一金，带薪年假，职位晋升机会大，季度调薪，节假日福利金，忠诚奖。
岗位要求：五官端正、身体健康、沟通能力强，对酒店行业有浓厚兴趣，能服务酒店安排。
福利待遇：我们视员工为合作伙伴，崇尚尊严上没有职位高低之分，对管理人员我们提倡卷起你的袖子（同员工一道操作）。我们提供规范的管理环境与专业的培训，管理人员全部具备五星酒店专业经验。我们提供舒适的生活环境，你将入住的酒店公寓房间内全部配备空调，提供床上用品，定期由专人负责清洗；24小时热水供应，独立冲凉房及洗手间；公寓内配有娱乐活动室、电视室、阅览室。免费食宿、每天工作8小时，每周休息2天，工作满1年享带新年假5天。
1.保安员3名：男，身高170以上，有志于从事酒店行业，普通话标准，服务意识强。待遇面议。
2.行李员2名：男，身高170以上，有志于从事酒店行业，形象良好，服务意识强。待遇面议。
上班时间及假期：每天8小时工作制，双休，每年享有11天有薪法定假；工作满1年享有5天带薪年假。
福利待遇：每月10日前统一通过银行放发工资。宿舍4-6人房，配备上下铺床、衣柜、卫生间、空调。每天免费提供早、中、晚、夜宵四餐，每周提供水果2次，逢节假日另外加餐。免费发放制服、鞋、袜等，酒店负责免费清洗员工制服。酒店设有室内电视房、阅览室、培训室、娱乐室等。
工作内容：部门文件的收发、建档工作。根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。做好本部门各销售市场的档案管理工作。做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。编制部门员工的每月考勤。负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。
工作内容：查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求：性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。
工作内容：负责公司安全保卫和消防工作；落实安全防范措施，加强对隐患、漏洞的治理；负责公司的治安保卫工作，防范和打击各种危害公司财产和人身伤害的不法行为，参与对公司紧急事件的处置工作；负责购物中心消防安全监督工作；定期进行防火安全检查，发现火灾隐患，立即整改或向公司报告处理；管理好本购物广场的消防器材、设备、设施，并定期进行检查、维修保养，使其保持良好的工作状态，防止消防器材、设备、设施被挪作它用。
任职要求：25-35岁，中专以上学历，一年以上商场防损工作经验，优先考虑；具备较强的军事素质，能参与队列训练；具有一定的防盗经验，能较好地处理突发事件；熟悉商场运作流程和各种安全设备的使用和性能。
工作职责：根据部门的安排每天做好站岗、巡逻的工作；完成领导安排的其他工作。
任职要求：年龄45岁以下，身高1.68M以上；或警校优秀毕业生优先；诚实守信，品貌端正，身体健康。
薪资福利：月薪4000-5000元，月休四天；按国家规定购买五险一金，包食宿。
工作职责：负责公司中央空调系统设备的正常运行操作及维修；根据各机械设备的操作规程，做好制冷系统的操作调整；负责对及其设备的日常保养和维护等；保证日常生产、检验所需公用系统介质的正常供给；跟进外协单位维护保养工作；执行安全操作规范，做好安全工作；其他上级领导安排的其他工作。
任职资格：持有电工证，持有制冷证、空调维修操作证优先；有1年及以上制冷设备或中央空调系统运行维护经验优先；熟悉各种制冷设备、空调的安装、运行、维修和保养工作；良好的团队意识，有责任感，能吃苦耐劳。
工作职责：负责餐饮活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作；熟练运用微信、抖音等各种新媒体，能独立策划并执行活动；负责餐饮活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；按时完成公司的文案策划和活动策划实施总结；负责公司内部刊物和宣传栏的征稿、编辑、设计、制作工作；负责公司活动的摄影摄像工作；其他上级领导安排的其他工作。
任职资格：大专以上的学历，有1年及以上的企划经验；熟悉相关媒体、广告等专业知识，了解广告宣传品的设计、制作流程，熟悉公司的产品和行业特点；熟练使用办公软件；良好的团队意识，有责任感，能吃苦耐劳。
岗位要求：大专以上学历，热情开朗，亲和力强，具备较强协调沟通能力，有活动组织策划工作经验者优先考虑；熟悉电脑办公日常文档处理，具备良好文书撰写能力；认同社会工作价值理念，热心公益，愿意投身社会工作事业。
岗位职责：保证物业辖区内所有人员的人身安全和财产安全；遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责；做好物业员工的安全培训；巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生；健全安全和消防条例、完成材料的收集和档案整理工作；对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养；配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
岗位要求：大专以上学历或具有同等学历；有同档物业保安工作3年以上经验，接受过物业保安培训，有一定的管理经验；具有一定的文字功底；熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。
岗位职责：严格执行公司各项管理规定，负责所辖区域内的防火、防暴、防破坏、防灾工作；负责所辖区域内的执勤检查，安防设施设备的巡查，并做好巡查记录、交接班记录等；负责所辖区域内的站岗、巡逻、检查、防卫等工作，预防责任区内刑事、治安事件及灾害事故；协助处理所辖区域内发生的有关治安事件、灾害事故，及时上报并作好纪录；完成公司安排的其他临时性工作。
职位要求：20-45岁，身高170cm以上；身体健康、品貌端正、无纹身、无治安处罚或违法、犯罪记录；或从事过物业安管员相关工作经验者优先。
岗位职责：遵守公司各项规章制度，熟知安全操作规范，确保人身和设备安全；熟练掌握电气设备的操作、维修保养规程，具有变配电设备设施的管理能力；负责日常维修、计划检修、保养；巡查时，发现问题及时处理。
任职要求：工作认真负责，踏实肯干，具有团结协作精神；身体健康，20-40岁。1年以上物业电工工作经验，有电工操作证；有电梯管理员证或高压电工进网作业许可证优先。
工作内容：负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；保证按质按量的完成所分配的任务；听从分配和安排。
职位要求：身体健康，手脚麻利勤快，善于沟通，20-60岁，待遇从优；有经验者优先。
1.保安员5名：身高170CM以上，年龄40岁以下，无犯罪记录，具有良好的服务意识，善于沟通，诚实守信，品行端正，纪律性强，有良好的团队精神，工资面议。
2.电工人员多名：年龄45岁以下，持有相关上岗证件，有工作经验者优先，工资面议。
1.保洁员：年龄55周岁以下，月薪4500元左右，月休4天，吃苦耐劳，组织纪律强，服从公司及岗位安排，有写字楼、住宅小区、工厂、家政保洁工作经验的优先考虑。
2.安全员：19-35岁，月薪5500-6000元，月休4天，身高175cm,任劳任怨，组织纪律强，有写字楼、住宅小区相关物业安全管理经验、,持有安全员证或消防管理员证优先。
公司福利：提供住宿，每月5号准时发放薪资，年底有奖金；入职即购买五险一金，全方位保障员工的基本利益；每年组织一次员工体检，关注员工的身心健康；提供各类专业及个人技能培训，为员工职业发展创造条件；传统节假日发放相应礼品；每年不定期举行员工活动，野外扩展、员工生日party等，丰富员工业余生活。
1.秩序维护员多名：男，初中以上学历，身高1.65米以上，18-45岁，能吃苦耐劳，或有相关工作经验者优先。
2.女停车场管理员多名：初中以上学历，身高1.55米以上，18-45岁，能吃苦耐劳，三班倒。
3.维修技工1名：男性，高中或以上学历，20-45岁；持有电工操作证；具有2年以上高档小区电工工作经验；具备电工实操能力，熟悉安全用电有关规定；有相关专业技术维修实操经验者优先；身体健康，无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷；服从工作安排，遵守企业规章制度。
4.安全主管1名：男性，中专以上文化，30-45岁，，过硬的军事素质、丰富的工作经验、良好组织能力，身高1米75以上，有高档小区二年同等职位经验，待遇面议。
5.客服主管1名：大专以上学历，25-40岁，持物业管理企业经理或部门经理上岗证，从事本职工作两年以上经验，熟悉小区投诉处理及日常管理工作，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，待遇面议。
6.客服助理1名：大专以上学历，20-30岁，从事本职工作一年以上经验，熟悉小区投诉处理及日常管理工作，具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，具有物业管理员上岗证者优先，待遇面议。
7.管理处经理1名：大学以上学历；25-45岁，具有物业管理企业经理或项目经理上岗证；具有丰富的从业经验，高档物业管理两年以上同等职位经验；熟悉管理处日常运作，具有良好的沟通领导能力，熟悉相关物业管理法规，熟悉三体系的运作，持物业管理师资格证书、具有三体系内审资格者优先。待遇面议。
8.工程部主管1名：大专以上学历，30-45岁，持有电工操作证和中级以上电工证，具备高档住宅小区三年以上同等职位经验，精通强、弱电，吃苦耐劳。基本掌握电脑操作，有物业管理从业经验者优先。待遇面议。
9.行政文员1名：大专以上学历，20-35岁，熟练运用OFFICE办公软件，沟通能力强，性格活泼开朗，有文员、文秘工作经验，熟悉行政人力资源业务及物业管理行业状况者优先，待遇面议。
福利待遇：月休4天，有高温补助，工作满一年后每年有5天带薪年休假，春节有过节费，公司买社保，住房公积金，提供中餐和晚餐及住宿（员工扣300元/月）。
岗位要求：23-45岁，勤快、爱学习、有责任心、不安于现状有管理经验或销售经验者优先录用。大专以上，优秀者可放宽学历；有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，晋升空间大，从事金融相关工作，双向选择，一经录用，公司会给予全方位的专业化培训。
岗位描述：区域老客户的售后维护开发；健康，金融、理财、寿险（教育，婚嫁，意外，医疗，养老）)的销售。
工薪待遇：高提成+各种奖金+收入无上限；免费培训，免费旅游；享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等）；享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，最快2个月可升主管。
上班时间：周一至周五8:30-9:30，下午自由安排；周末双休，其他假期遵照国家规定。
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